工作简历范文一：

任职时间：2015.11 . 2016.12 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 任职岗位：人事助理 工作职责：公司是做电子商务公司主要从事淘宝直通车，代运营，店铺装修，客服外包第三方公司1、公司营业执照、社保的办理。2、拟定员工绩效考核方案及员工工资核算。3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、执行人事部各流程和各类规章制度，配合其他业务部门工作；5、根据公司每月招聘计划为公司招聘各类人才，并进行面试和培训，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、维护员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动及公司年会筹备。 8、行政、人事日常事务及领导交办的其他事项。

工作简历范文二：

任职时间：2014.09 . 2016.04 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 任职岗位：人力资源主管 工作职责：1.员工入职离职，档案建立和签订劳动合同2.员工手册，企业文化基本信息培训3.员工社保，生育津贴等办理4.每月考勤，提成，薪酬核算5.与财务部基本工作对接6.招聘7.与外包公司对接核算结款8. 负责员工日常劳动纪律、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续9.安排员工住宿与宿舍管理10.建立员工沟通渠道，及时了解员工心理活动11.编制各部门岗位职责12.组织公司员工外出活动等13.完成上级领导安排的其他工作

工作简历范文三：

任职时间：2016.06 . 2017.07 公司单位：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：运营管理主管 | 任职岗位：江宁大学城片区025DF 工作职责：1. 对负责网点的人员进行招聘及业务培训，客观公正地对员工进行考核和奖罚,薪资核算及绩效考核，处理员工争议、纠纷等问题；2. 推动贯彻公司各类制度、规范、标准制度和规范在本区域的落实，保障运营制度规范的有效落地, 负责点部现场操作管理及营运质量管理； 3. 组织部门团队建设活动，提高团队凝聚力，营造和谐的工作氛围，构建和谐的员工关系，打造高绩效团队； 4.主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介； 5. 负责与区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；6. 负责控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；7. 根据地区经营计划，承接本区域网点经营指标，并结合本区域实际情况，制定本区域网点经营规划和目标，并组织实施；

工作简历范文四：

任职时间：2016.06 . 2017.07 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 任职岗位：行政人事 工作职责：行政工作：1、负责所有后勤岗位的日常管理监督工作（保安、保洁）2、负责固定资产的管理3、负责日常办公用品的管理、采购、领取等4、各类行政表格的统计、汇总、分析等。5、其他领导交办事宜。人事工作：1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。2、招聘计划和实施方案的制定，负责各项招聘活动的组织和实施。3、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试。4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。5、管理公司人事档案。6、负责员工培训计划编制及具体实施工作。7、参与员工考核方案和薪酬管理制度的制定和修改。8、参与编制薪酬激励计划，审核各部门的分配方案核算人力资源成本。9、负责公司员工招退工、公积金的办理。