锤子简历品牌推广师
销售经理市场营销拓展经理简历范文
作者:锤子简历 2022/11/29 23:20:03
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求职意向

销售经理、市场/营销/拓展经理 湖南湘潭 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 湘潭市电机子弟中学 初中

2020.x -2020x 湘潭市电机子弟中学 高中

2020.x -2020x 锤子简历大学 市场营销

在校期间,任职学生会副主席,协助处理学生会日常工作,并多次组织参加本校学生开展拓展活动及校外公益活动等。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 湘潭KA渠道主管

管理康师傅(面)湘潭地区KA(卖场渠道)

主要工作: 1.负责卖场促销活动内容策划、促销活动广告制作及投放、促销活动过程中的监管及最后的执行落实反馈。 2.网点日常维护(包括:常、临促储备、签订各卖场地堆、端架谈判、公司政策执行情况监管等)。 3.协助公司管理KA经销商。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 自主创业

与2名康师傅公司同事合伙创立百胜食品有限公司(在株洲市场,注册资金100万),主要经营快消品(代理产品:康师傅面、核桃奶、南山液态奶等)。本人主要管理公司销售及渠道扩充。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 区域销售经理

主要工作: 负责区域内市场活动策划、撰写市场方案、市场人员管理及团队建设(区域内销售团队45人)。 

工作绩效: 1.入职任粤东区域(汕头、汕尾、普宁、河源、潮州)区域经理,该年度粤东区域业绩达成公司超A目标。后因公司战略需要调至粤西区域。 2.在粤西区域(江门、开平、肇庆、四会、云浮)任职期间,连续两年完成公司年度超A目标。2016年因业绩达成优异被评为广东地区销量之星。
工作亮点:因当时江门、开平市场均为新晋团队,存在严重的人员流失问题,该项目主要是针对稳定业务团队及市场面。 1.提升业务员收入:拆分目标(设立高端推广奖、新增网点奖、特通开发奖等)提升单一特性业务员收入,设立业绩达成奖,提高工作积极性,形成良性竞争。 2.提升业务员个人能力:设立每日分享会及月培训会。设立业务小组并抽选骨干任命小组长(老带新一帮一),小组之间每月进行评比奖惩(重奖轻罚)。 3.业务团队“家庭化”:业务员庆生会、月聚餐、拓展训练等。 该模式到当年4月已初见成效,并沿用至今。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 二级营销主任

主要工作:1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划,并根据公司下达的销售任务制定本部门的销售计划。(包括:人员计划、人员目标分解计划等) 3、销售战术的制定,根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。(包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。)4、部门内员工的培训,激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。 5、营造有战斗力和学习力的团队氛围 6、召开部门内的销售会议及月度总结。

自我评价

从事快消品行业已有9年,在市场策划、撰写市场方案、空白市场招商、市场人员管理及团队建设管理等方面有良好的工作能力。长期接触市场一线,遇事不慌,踏实肯干,善于灵活自我解决问题,有较强的抗压能力,做人坦诚,有亲和力,对人与事有良好的洞察和反应能力。

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