工作简历范文一：

任职时间：2008.10 . 2009.03 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 任职岗位：总经理 工作职责：负责吉林市神化万利城物业管理；组建物业团队、物业前期介入、施工跟进、物业接管验收前期各项准备、各类制度流程编制、人事行政管理、各类外联事宜、内部及公司各类相关培训、售楼销售日常保障、日常管理；神化万利城、前期介入、售楼处开盘、销售保障等万利物业公司前期筹备、资质办理、日常运行等熟悉物业团队筹建、日常运营管理流程、各类突发事件处理、各类大型活动保障经验丰富、各类制度流程、操作流程标准、各类维修保养计划编制。

工作简历范文二：

任职时间：2006.12 . 2010.10 公司单位：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：吉林市东盟中央亿品物业管理处 | 任职岗位：物业经理/主管 工作职责：1、参与物业公司的组建? 参与物业公司纲领的策划工作；物业管理方案的制定，前期管理工作? 物业公司注册前期准备工作（物业公司组织架构的讨论和管理制度的制定）；? 物业服务中心的组建与管理? 在管项目的人员招聘2、物业服务中心的日常管理工作? 接管项目的验收移交? 业主的入伙办理? 房屋交付问题整理反馈及地产遗留问题的处理? 装修管理? 设备设施日常巡检? 工作计划、制度的修定；? 队伍建设和人才培养；? 各种大的投诉、纠纷的处理；? 与政府相关职能部门之间的沟通等。注：管理面积8万平米。

工作简历范文三：

任职时间：2014.04 . 2015.04 公司单位：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：物业部 | 任职岗位：物业经理/主管 工作职责：在中东新生活购物乐园期间历任保洁主管、品质主管、考核主管；一、担任保洁主管期间：编制制定新生活保洁各类管理流程及操作规定，组织新生活保洁招投标；二、担任物业品质主管期间：1、编制完善了新生活物业各类制度流程、各岗位操作标准；强化了新生活物业团队内控管理，使其管理规范化、标准化、专业化、制度化，提升了物业服务满意度；2、参与编制中东集团标准化文件物业部分；3、制定编制新生活物业人事行政管理制度流程并实施管理4、期间除负责本岗位职责外兼管保洁、绿化、安保、设备维修、物业办公室、人事行政、外联等1）新生活开业前，监管新生活保洁绿化，负责开业前开荒；商装管理，物业前期介入，验收等；2）新生活开业后，兼管安保、设备维修以及商装现场管理；制定了各类大型活动保障方案并组织实施（例，新生活开业，周年庆典、历届房博会、历届车博会、中俄贸易会等）；制定各类突发事件处理流程并处理各类突发事件；制定物业各类工作计划，费用计划；负责物业内部及公司相关物业方面各类培训负责处理各类物业接待投诉内控管理负责物业办公室人事行政管理以及物业外联工作；三、担任考核主管期间：负责中东新生活全公司内控管理，熟悉公司各类管理制度标准，熟悉公司运营规程，规范公司内控管理。四、担任服务部副经理期间：负责新生活百货、综合、美食、食品、娱乐商场日常运行管理；负责处理管辖区域内各类突发事件处理、各类投诉处理接待了国家工商总局（国务院级别）联合检查组织筹建新生活2010年消夏节活动新生活2010年商场布局调整装修改造

工作简历范文四：

任职时间：2015.09 . 2016.01 公司单位：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：商管公司 | 任职岗位：物业副总经理 工作职责：?全方位管理工程、物业、营运的所有工作； ?制定住宅、mall工程物业部的所有规章制度、表格、流程； ?制定工程物业部的所有预算； ?主持工程物业部的所有考核，绩效； ?主持工程物业部的mall、住宅所有维修、改造的招投标工作； ?前期定位物业形态，参与前期设计、施工。?协助mall运营管理，对商户两费收缴进行管控及考核?对商户的商品陈列、美化、销售技巧进行培训。