工作简历范文一：

任职时间：2015.12 . 2017.05 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：生产运营（管理者代表） | 任职岗位：运营副总（管理者代表） 品质经理 工作职责：智能设备(机器人）、医疗器械产品、LCD屏、LED显示器、一体机、、LED封装模组、平板、手机、 数字电视各种数码产品；舞台激光灯、LED灯饰、各种照明灯具；网络摄像机、摄像头、太阳能、LED电源、稳压电源、逆变器、变频器、UPS、各种感应器、锂电池；全面统筹生产运营 采购、PMC、注塑、五金、电子（SMD、DIP） 喷涂、组装（品质部）1：根据公司运营相关数据，制定战略规划、年/季/月经营目标、销售与生产计划；2：分解制定各部门工作目标及计划、协调资源需求、并及时给于指导、督促和检查；3：强化公司组织架构和各部门职能体系、制定标准工作流程，构建高效和谐的团队；4：培训管理者、员工《主管、组长技能》、《优秀员工》、《全面质量管理》、等课程；5：根据市场调研及趋势分析，制定产品设计方向、营销策略、客户开发、品质标准；6：组织生产运营体系、研发、质保、成本控制、等、体系各项制度流程完善及优化；7：实施生产时，协调计划、研发、品质、工作有序开展，解决异常、保证正常运行；8：指导新品研发、试产，验收，研讨技术与质量改善计划，分析细节，为量产做准备；9：深度分析产品设计问题、物料问题、制程问题、测试问题，必须达到高端品质特性；10：打破传统的质量管理模式，全员参与、过程控制，消除次品、生产良品是必然结果；11：合理指导、调配人员、平衡产能设备、跟催需求进度、持续提升效益、缩短交期；副总兼品质经理（IQC、IPQC、FQC、OQC、QA、QE供应商管理、客诉处理工作）；1：拟订公司品质及环境方针目标，维护ISO体系有效运行、内外审核及产品认证；2：持续改善质量体系，检验标准、控制方法，测量技能、开展营造，全员品质意识；3：新品研发、模具设计、工艺流程、生产控制、检验标准，确保符合客户高品质要求；4： 分析产品及过程失效原因，提出改善措施，制订质量控制方案，全程监控产品质量；5：及时处理客诉、分析、制订措施，消解客户对产品质量的疑虑，跟进问题改善效果；6：及时处理供应商、物料品质问题，推动问题分析、改善措施，跟进纠正预防效果；7：会同采购、工程对供应商绩效统计分析、评审，建议改善及辅导、建立追溯档案； 8：制定仪器、冶具、设备建档及保养规定、周期校正，检查操作员正确使用情况；9：评审各类品质报表、分析数据、防控产品质量隐患、落差，持续提高产品质量；10：召开品质会，反馈质量发生现象，追踪问题所需纠正/预防措施，落实改善成效；

工作简历范文二：

任职时间：1999.06 . 2004.05 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：总经办 | 任职岗位：总助兼运营副总 工作职责：1.组织管理:制定战略规划、年度经营计划。2.运营管理: （1）关注公司经营目标，并实施建议权。（2）组织公司高层会议并下达相应指令。（3）品牌建设、内容营销及大型活动落地执行。（4）完善人力资源体系，优化制度流程。3.团队管理：简化组织架构，充分发挥成员优势，打造团队合力，实现组织目标。4.文化建设：通过关注目标达成环节，打造适合企业自身发展的特色文化。

工作简历范文三：

任职时间：1999.08 . 2002.01 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：总办 | 任职岗位：公司总经理助理兼酒店总经理 工作职责：1999 年 6 月—2004 年 4 月 公司单位： 北京三皇山商务旅游有限公司 星 级： 四星 职 务： 总经理 薪资待遇： 税后工资加奖金补助 北京三皇山商务旅游有限公司业务涵盖金融信托投资、房地产开发、国际高尔夫球场俱乐部、旅游景区及度假区开发、酒店等。北京公司开发有36洞国际高尔夫球场、五千亩的三皇山风景旅游度假区、鹿场马场、高尚别墅区、生态蔬菜果林、四星豪华度假酒店等。任职期间负责公司总办、行政人力资源、后勤总务管理兼任商务度假酒店总经理。 离职原因： 合作期满

工作简历范文四：

任职时间：2008.08 . 2013.03 公司单位：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门：工程部 | 任职岗位：产品工艺/制程工程师 工作职责：1999-2001质量工程师工作职责:1〉主要负责SlP及S0P编辑及制作！2〉现场工艺改善,首板交付跟进!3〉品质/生产活动改善!4〉工程受注打合!5〉新产品NPI量产试做全程跟进!6〉公司主要加工:五金端子，散热片，CD一ROM支架，收银机，电脑机箱等。7〉主要设备:台湾金丰/协易冲床,CNC，前处理流水线，喷凃，丝印，组装等;