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销售经理简历范文

作者：锤子简历 2022/12/06 12:00:04

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求职意向

销售经理江浙沪薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学计算机应用与办公

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司销售督导

根据公司战略部署，执行并负责区域各项工作开展

1、下达区域各店铺月、周、日销售目标，跟进区域店铺销售并努力达成目标。

2、负责区域店铺员工的招聘、面试、带教及团队优化。

3、通过培训，提升区域店铺员工数据、销售、货品及陈列方面的技能。

4、对公司各项制度、流程及活动方案做到上传下达，严格执行落地及结果实时反馈。

5、通过系统数据分析，制作表格等方法汇报区域销售情况，通过店长会议及时提出业绩提升方案并指导实施。

6、保持公司各项业务款项及时回款，与商场建立良好的合作关系。

7、区域特卖场次计划及实施。

8、上级交办的其他工作事项。

2020.x -2020x 报喜鸟集团营业经理

根据公司战略部署，全面负责区域各项工作的开展

1、全面负责品牌在本区域的销售工作和日常事务管理，规范各项工作流程。

2、根据公司整体营销计划，分解并制订本地区门店销售和货品计划、市场推广和促销计划等。

3、根据销售计划和市场情况，制定广告宣传及品牌推广计划，确保销售指标的完成以及提升品牌在当地市场的知名度。

4、定期组织区域会议，针对经营数据，进行业务分析，并针对市场发展趋势作出正确预判。

5、负责直营店的用人计划，经公司同意后、负责招聘、培训、考核、转正及定薪，规范并提高员工整体服务水平与业务正常运作。

6、负责直营店装修设计流程审核与验收，及本地区门店的形象整改维护工作，有效维护品牌当地良好形象。

7、负责搜集和整理同行业竞争对手的动态信息，并定期向公司汇报，以确保公司了解当地市场信息，制定适宜销售策略。

8、负责解决直营店复杂的顾客投诉，维护品牌商誉，提升美誉度。

9、完成公司及上级交办的其他任务。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司销售经理

1、区域营运管理政策拟定与执行落实。

2、店铺营运效益管理和提升。

3、终端营业人员专业技能的改善与提升。

4、店铺业绩观察及提升举措。

5、店铺人力资源政策执行和反馈很进。

6、店铺问题的发现，根据影响面及时改善处理。

7、店铺推广及促销活动规划，执行跟进落实。

8、陈列协助跟进。

9、新店拓展相关业务。

10、与商场业务沟通往来。

自我评价

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