求职意向
销售经理 江苏苏州 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 大专(电子商务)
2020.x -2020x 锤子简历大学 自考本科(工商管理)
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 销售经理
工作职责:⊙ 全程参与项目前期蓄客以及验资,负责项目的销售、团队的管理、人员培训、年度销售的预测,目标的制定及分解; ⊙ 制定项目总体分市场推广策略,统筹团队的营销管理,召开例会,分配工作任务,对意向客户的跟进,制定激励方案,统计客户转化率; ⊙ 做好团队内部管理与团队建设工作,不定期组织员工进行楼盘知识、销售技巧等培训,力求做到顾问式销售,通过顾客购买力及其真实需求,调整销售话术,为顾客提供合理化建议; 客户开拓: ⊙ 制定项目总体分市场推广策略,统筹团队的营销管理,召开例会,分配工作任务,对意向客户的跟进,制定激励方案, 统计客户转化率; ⊙ 通过销拓一体的拓客方式充分利用资源开拓客户、以及拜访、新带新拓客,活动优惠的形式,打开客户资源;
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 销售主管+储备销售经理
工作职责:⊙ 全程参与项目前期认筹以及开盘活动,负责项目的销售、团队的管理、人员培训、年度销售的预测,目标的制定及分解; ⊙ 制定项目总体分市场推广策略,统筹团队的营销管理,召开例会,分配工作任务,对意向客户的跟进,制定激励方案, 统计客户转化率; ⊙ 做好团队内部管理与团队建设工作,不定期组织员工进行楼盘知识、销售技巧等培训,力求做到顾问式销售,通过顾客购买力及其真实需求,调整销售话术,为顾客提供合理化建议; 客户开拓: ⊙ 制定项目总体分市场推广策略,统筹团队的营销管理,召开例会,分配工作任务,对意向客户的跟进,制定激励方案, 统计客户转化率; 通过坐销和行销的拓客方式充分利用资源开拓客户、以及拜访、老带新拓客,活动优惠的形式,打开客户资源; 政策把握: ⊙ 对项目周边市场和项目进行前期市场调研,充分了解周边的详细情况并收集相应信息资料进行研究,不断优化营销思路; ⊙ 熟悉国家房地产相关法律、法规以及相关交易知识,对本楼盘进行宣传,为客户提供满意的咨询服务。全面熟练地掌握该楼盘的规划、设计、施工、管理等情况,包括楼盘户型、朝向、绿化、交通等信息,讲解区位沙盘及小区整体规划、周边配套。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 高级客户主任
工作职责: 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;带领客户看房,促成新房房买卖;负责公司房源开发与积累,与业主建立良好的业务协作关系。
项目经验
2020.x -2020x 悦云庭 销售经理
项目情况:悦云庭项目,位于苏州工业园区青剑湖板块,由苏高新地产、新建元建屋以及融创中国合作开发。作为国际V系列产品,整个项目容积率仅为1.1,18幢8层精装洋房,总户数515户,户型为110平、133平。职责:销售经理
2020.x -2020x 中海上贤府 储备销售经理
2020.x -2020x 中海富仕居 储备销售经理
项目情况:该项目没有项目优势,缺少景观和配套。对其实行全方位的包装,主打复式叠墅稀缺户型; 把周边吃暍玩乐购各项公建配套以及区域的后期发展纳入卖点,规避楼盘缺陷,放大楼盘的优势,提高了客户接受度;对销售人员进行顾问式的专业培训,让销售人员对来客应对自如,从商超巡展,房展会巡展,老小区蹲守、巡展,以及老带新渠道的拓客;经过售楼部的团结努力,取得了优异的销售业绩。
2020.x -2020x 中海英伦观邸 销售主管
项目情况:该项目为无锡乡镇楼盘,无锡不限购马山区域。本地居民居多,商业配套、学区、公交地铁相对缺乏,拆迁房较多,当地政府有相对价格便宜的楼盘在售。中海首次成立自渠部门。无锡市场相对较冷淡,且下半年多数楼盘出现降价措施。在营销领导的指示下,对销售进行一系列的培训,与自渠人员配合,进行小区、企事业单位派单和巡展,对前期老业主进行老带新政策的宣导,加强说辞的培训和考核,充分扩大洋房户型,高层精装的优势。
2020.x -2020x 中海苏胥湾 销售主管
项目情况:该项目为中海和中新合作楼盘,属于木渎板块。前期在各大商场做巡展,接待、登记客户。在10月份苏州发布限购政策,影响大部分购房客户。在此严峻情况下,配合上级领导对客户进一步的摸排,在19年2月首次开盘。其后进入持销阶段。
2020.x -2020x 金辉浅湾雅苑 高级客户主任
项目情况:项目地处浒关城际新城板块,主打高得房率小高层户型。缺点是离地铁、学校较远,隔壁是医院,风水上较差。在16年3月份清盘。工作业绩:15年年度最佳新人,连续9个月月度销冠,总销1.4个亿。
2020.x -2020x 万科城 置业顾问
项目情况:项目是万科的CITY系代表作,全国20座万科城。项目主打刚需为主,靠近木渎古镇以及木渎实小、实中。工作业绩:连续几个月销售前三。
自我评价
⊙ 七年以上的房地产项目销售工作经验;五年大型开发商带领管理团队经验,熟悉房地产各种知识各项流程,在万科,融创,金辉,中海等高端楼盘工过,熟悉各种客户的需求,积累了大量的实战经验、客户资源,拥有广泛的人脉关系;⊙ 做事严谨、目标明确、有耐心、责任心强,有较强的客户服务意识,管理组织能力突出; ⊙ 性情温和,稳重大方,处事干练,积累较强的人际关系处理能力和商务谈判技巧; ⊙ 能很好的组建、培训优质的营销团队,并根据市场信息反馈,及时调整把控营销策略; ⊙ 较强的逻辑思维能力和应变能力,能积极应对各类突发问题。
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