锤子简历品牌推广师
销售管理简历范文
作者:锤子简历 2022/12/14 07:50:01
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求职意向

销售管理 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理

《管理学》、《国际企业管理》、《生产运作管理》、《管理信息系统》、《战略管理》

工作经验

2020.x -2020x 易联讯达 店长

1.将目标传达给下属,掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况, 带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额;

2. 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售;
3.有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等; 
4. 定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度;
5. 组织培训员工产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识;
6.建立顾客与公司良好关系,组织属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务,有效处理顾客投诉及合理要;
7.在职期间使门店达到每月的销售目标组织下属员工的团队的凝聚力和对企业向心力、提供良好而舒适的销售环境、对店铺所有的财产有保护的义务、严格执行公司各项制度、帐目清楚、帐物相符、每月的各种业务报告按时呈交给公司。

2020.x -2020x 北京乐语 销售

2020.x -2020x 北京乐语 店长

毕业走出校门就进入了手机销售行业,对于新鲜事物好奇,善于研究,亲和力比较强,对待工作认真负责,服从能力和抗压力强,业绩突出,后期晋升为店长,一直不骄不躁努力学习,不断充实自己

自我评价

对于一个经济效益好的零售店来说,要有一个专业的管理者;要有好的专业知识做后盾;要有一定的管理制度。细心去观察,用心去与顾客交流。在这同时,我认真贯彻公司的经营方案,将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工。 我给员工做好思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,每一位员工的优点所在都要了解,并发挥其特长,做到量才适用。增强店里的凝聚力,使之成为一个团结的集体。为顾客提供一个舒适的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店,自我评价《店长自我评价》,通过很多渠道,我了解到同业信息,做到知己知彼,使我们的工作更具有针对性,从而避免带来的不必要的损失。

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