工业工程师简历中的简历工作经历怎么写
工作简历范文一:
任职时间:2015.08 . 至今
公司单位:锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门:工业工程部 | 任职岗位:工业工程师
工作职责:1.负责统筹领导该公司其中一主要客户所有产品(一体机(AIO)/台式机(DT)/廋客户机(ThinClient))IEFA制程工作事宜(每月机种总FCST达200K,四条成品生产线)。2.新机种MOH评估及报价,新产品导入DFX/PFMEA改善,新产品产能和生产线体规划,线体及测试设备、工治具评估。3.新产品从PilotRun到量产阶段制程人力工时改善以及产能Rampup。4.机种线平衡改善,流程设计维护及改善,机种人力成本管控和优化,每月机种产能线体及人力规划,重工人力及费用的评估。5.负责管理该厂无尘室事务以及每月TML产能线体规划和标准人力编制配置。6.台式机成品生产线体及cell线体架设。7.主导新线体和新机种内部及客户的qualify事宜。8.评估自动化设备导入的可行性,配合厂内自动化设备导入。9.Support厂内精益生产活动推行,参与厂内QCC,OPR活动。
工作简历范文二:
任职时间:2005.07 . 2016.03
公司单位:锤子简历信息互动有限公司 | 任职岗位:生产工程师
工作职责:本人主要从事小型手持设备聚合物锂电池的组装及生产工作,主要工作内容如下:1.从事苹果、小米及华为等系列电池电芯的生产、试产,协助韩方及中方开发部门进行新型号开发与顺利试生产2.电芯前工程Lamination层叠压合、folding折叠卷绕、Packging注液封装工段作业指导书制作,各工段工艺管理及现场人员培训管理 3.客端及终端异常品质Issue实时处理、日常产线品质异常处理,追踪与反馈,与QE共同改进产品品质4.协助车间班室长解决生产设备及IT问题,每日线体各工段异常问题检讨处理,良率不达标检讨对策实施5.Anode Cathode S-Cathode、BI-cell,folding-cell来料品质异常分析反馈及处理6.维持线体平衡,降低成本
工作简历范文三:
任职时间:2009.08 . 2012.08
公司单位:锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门:SMT部门主管/处级主管 | 任职岗位:
工作职责:2005-2006 主机板(PCBA组装厂)IE工程师,负责线体平衡优化,工位设计优化等2006-2016 从SMT工程师做起,在表面贴装技术、波峰焊接技术方面不断进步,累升至主管岗位。总结如下:1. 导入lead free下的PCB OSP焊接工艺,也就是在无铅制程中应用有机保护膜的PCB焊接技术,并大量导入多个客户的量产产品中,为客户节约PCB原材料成本10%-20%.2. 通过对波峰焊接工艺的优化,设备的能力提升,工治夹具导入等,实现PCB大尺寸(610*610含以上)、元件高密集度(PTH焊点达到4000以上)、高厚度(2.0mm以上)的品质提升,使上述高难度服务器产品达到IPC要,并通过5d X-ray 检测合格。3. 本人在焊接技术岗位上有4项实用新型专利,1项发明. 都有专利证书。
工作简历范文四:
任职时间:2016.04 . 至今
公司单位:锤子简历招聘咨询有限公司 | 任职岗位:研发工程师
工作职责:1. 开发自行车前置马达,利用行星齿轮的高传动比与单体马达的高转速获得最佳的传动扭矩与效率2. 改善单体马达的噪音,测试马达的功能(防水防尘,骑行测试,耐疲劳等)3. 根据产品结构设计工装夹具,如马达外壳与轴承的压入式工装台,行星齿轮装配固定盘
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