培训经理/主管工作经历范例列表
工作简历范文一:
任职时间:2008.06 . 2011.02
公司单位:锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:销售部 | 任职岗位:销售代表
工作职责:工作内容:1、通过网络等渠道获取企业资源,然后通过电话辅助网络等沟通方式,向企业推荐公司的产品;2、制定合理化的招聘解决方案,并解决阻碍合作的客户问题,最终促成合作;3、通过为客户提供专业、精准的招聘指导及服务,开拓新客户,以及提升老客户的续约率;4、每月达成公司的销售业绩目标;5、参加公司严格的专业培训,掌握行业、公司产品及招聘、销售专业知识;6、执行公司的销售策略及政策,积极收集弹了,反馈市场信息,为公司的市场决策提供参考意见,推动公司更好发展。
工作简历范文二:
任职时间:2013.03 . 至今
公司单位:锤子简历信息互动有限公司 | 任职岗位:市场拓展主管
工作职责:该公司是一家在新加坡上市的运动品牌公司,公司总部是在福建泉州,08年6月在常熟设立办事处,负责江苏苏州、无锡、常州、南通、泰州6个地级市的运营和开发。 当初刚进该司的时候是在苏州观前街的鸿星尔克专卖店里上班,后该司在常熟设立办事处,储备人员都是先由专卖店内部人员调配,公司统一培训,培训的内容包括直营店铺选址、店铺陈列、收银系统(pos机)的使用、租赁合同细节、店铺管理、数据分析等。 本人主要工作职责是店铺选址、洽谈租金、签约合同、办理营业执照、税务登记、门头审批及前期的新开店指导等工作,在此公司里先后总拓展出10家公司直营店和3家加盟店。
工作简历范文三:
任职时间:2010.08 . 2013.12
公司单位:锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门:电话销售 | 任职岗位:电销主管
工作职责:岗位职责:1、达成营业组业务目标与品质指标; 2、负责所辖电销专员的日常管理与训练辅导;3、进行成交件的二次确认复核,能够巧妙的处理复杂的客户咨询工作;4、协助所辖电销专员做好与质检、流程岗的内部沟通、客户服务、异常事件处理等工作 ;5、负责营业组内部训练、会议、营销活动的规划与实施;6、遵守公司各项管理规定,完成公司与部门交办的各项工作。
工作简历范文四:
任职时间:2015.12 . 2017.07
公司单位:锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门:服务一部服务一A课 | 任职岗位:生产组长
工作职责:1. 安排生产计划排程,主导流程,达成产出计划2. 降低库存,降低报废,协助控制成本3. 参与编制培训数据及建立完整岗前培训体制4. 培训指导领班,培训员工5. 协助解决生产异常,对沟通解决问题6. 协助推行PIP&QIT7. 参与考核组员绩效8. 配合分析新产品导入时不良原因9. 主持各行政工作10.每日7S检查
内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。
https://www.100chui.com/article/25356.html