工作简历范文一：

任职时间：1999.08 . 2006.05 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：心金事业部 | 任职岗位：商品主管 工作职责：1、根据产品年度规划，定期参与竞争品牌以及市场流行趋势的信息收集与分析；2.根据市场信息反馈和顾客信息并结合研发与采购部门的策略，进行产品品类规划，制定品类竞争策略、产品的企划方案以及产品的定价与毛利控制；3.推进与研发、采购以及销售部门的配合共同实现产品销售与毛利目标；4、负责各个渠道部门的销售与商品数据的分析管理，监控商品的销售收入、折扣率、周转率、售罄率、毛利率以及库存预警5、跟进订单执行情况，确保交期内完成交货6、维护库存架构的合理性，及时对库存结构进行调整

工作简历范文二：

任职时间：2009.06 . 2012.04 公司单位：锤子简历管理咨询有限公司 | 任职岗位：房地产项目管理 工作职责：工作职责: 1999年到2006年在亚星房地产有限公司从事技术员、质检员工作。 1999年在亚星花园2#楼6层家属楼施工工作质检员工作。 2000年到2001年在亚星百庄社区5#6#楼从事技术员工作。 2002年到2004年在上街建设银行分行项目，技术负责人。2004年到2006年 亚星世纪嘉圆3#5#楼，技术负责人。

工作简历范文三：

任职时间：2011.07 . 2012.12 公司单位：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：物控部 | 任职岗位：仓库经理/主管 工作职责：1:负责仓储的经营管理，制定安排部门工作计划，监督管理仓库收发料、盘点、成品包装、发货运输和做好ERP,EXCEL电脑账。2:负责货仓部各项工作的试行与记录。3:负责考核货仓部主管助理以下员工的工作绩效。

工作简历范文四：

任职时间：2011.05 . 2012.02 公司单位：锤子简历信息科技有限公司 | 任职岗位：人力资源专员 工作职责：工作职责：1.负责公司岗位绩效和薪酬方案的设计和制定2.负责对接部门基层岗位员工招聘工作3.负责员工入职、离职、异动的办理以及员工考勤和档案管理4.负责每月工资表编写、分公司工资审核以及工资送审5.跟法律顾问对接，处理公司劳动纠纷及合同审核6.配合完成招聘，培训，员工关系的工作工作业绩：1.完成对各岗位绩效考核表重新梳理，对于不适用的协同业务部门进行调整2.完成工资表修改，提高工资核算效率3.优化和整合各岗位年度考核管理办法，降低管理成本4.配合员工关系完善员工档案的管理（建立档案编号，形成目录和标签）5.配合完成人力资源管理系统上线