酒店总经理简历中的简历工作经历怎么写
工作简历范文一:
任职时间:2012.01 . 2014.04
公司单位:锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门:管家部 | 任职岗位:销售经理前厅经理销售房务总监
工作职责:负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大酒店市场范围,为客户提供服务等 负责推销酒店客房和酒店其他产品,并协调部门对客房服务,使酒店获得理想的经济效益 负责前厅部,房务部的整体工作,贯穿执行酒店的各项决议,制定各项方针,计划,策略确保部门能够取得最佳的工作效益
工作简历范文二:
任职时间:2011.05 . 2012.06
公司单位:锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门:前期物业部 | 任职岗位:经理
工作职责:1、负责人信地产太子湾及汉阳人信汇前期工程承接查验。2、负责人信地产各案场品质提升并定期落实整改与销售沟通反馈。3、协调人信地产项目房屋,商铺交付工作。4、负责各部门及项目间运作协调做好商户及业主物业服务工作。5、负责项目准业主接待组织工作。5、制定年度工作计划及预算,拟定前期服务合同并参照计划完成年度服务目标。
工作简历范文三:
任职时间:2012.05 . 2012.11
公司单位:锤子简历招聘咨询有限公司 | 任职岗位:驻店副总经理
工作职责:武汉红鼎豆捞餐饮有限公司成立于2007年2月,经过四年多的发展,成功经营了街道口、水果湖、京汉店、香港路旗舰店、光谷精品店等5家直营店。 2009年3月,公司成立了运营管理中心,向集团化企业与职业化运作方向迈出了重要一步。 作为公司旗下最大的自营店-主管店内所有营运管理工作,同时兼任新入职员工的培训工作。
工作简历范文四:
任职时间:2012.05 . 2012.11
公司单位:锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门:培训部 | 任职岗位:培训运营经理
工作职责:1.负责公司整个的培训体系的建立、实施、运行与监督;2.负责编写公司培训规划,拟订年度培训计划,批准后组织实施;3.主导公司培训工作及培训机构的联络工作;4.督促各部门制定和执行内部的培训教育计划;5.组织编写各类培训教材,负责对内部培训师的培训。6.试验自己开发关于《员工9级成长规划培训体系》有效性。
内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。
https://www.100chui.com/article/25677.html