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项目运营管理简历范文
作者:锤子简历 2023/01/31 07:30:01
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求职意向

项目运营管理 上海 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 汽车技术应用

工作经验

2020.x -2020x 苏州金龙客车 操作工/质检员

2007由学校分配到苏州金龙客车厂实习,通过一年的时间,于次年10月得到车间领导的认可,参加公司组建的豪华车试制车间,负责参与生产斯堪尼亚客车的研制,由于个人技能完善,安排至整车检验专员,配合瑞典客户方对于新车下后的出口检

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目管理运营

具体从事日常团队管理,工作内容主要涉及人员稳定,品控管理,现场运 营,人员排班以及人员招聘。负责项目的人员业务及心态培训。熟练掌握项 目成本预估结算,人员调配等呼叫中心的日常事务。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目运营/质培管理

具体从事蚂蚁金服项目运营基础搭建,员工绩效制定,项目培训&质量工作,负责现场运营,人员排班以及人员招聘等基础运营管理,负责项目成本预估结算,人员调配,项目日常运营结果验收及反馈,对待工作认真严谨,有较强的上进心,拥有较好的人际交往能力

项目经验

2020.x -2020x 蚂蚁金服 运营/质培主管

团队规模:100-150人

汇报对象:基地总监
项目:支付宝账务线  客户方:支付宝
日常工作事宜:
1.负责项目日常运营指标交付
2.负责团队日常管理,根据业务形态分布制定日常考核指标以及大促期间员工激励方案
3.根据客户方季度考核调整方案,制定季度工作细则
4.项目人力日常排班,日常工作安排 
5.根据数据岗多维度数据分析报告、评估并调整改善方案
6.项目月度KPI运营汇报,总结当月得失,展示次月运营方案
7.项目营业额初步进行预估结算等
8.每月跟进项目各项合同结算指标完成情况,与甲方进行对账及结算
9.根据领导制定的KPI要求,调整项目绩效方案
10.项目培训团队日常管理
11.根据预测话务分布趋势制定T+2的招聘计划
12.搭建项目培训制度,跟进甲方要求完成培训认证,安排各阶段的培训工作

2020.x -2020x CCO集市商家热线语音项目 运营主管

团队规模:50-70人 

汇报对象:运营经理 
项目:淘宝集市商家热线 客户方:阿里巴巴 
日常工作事宜:
 1.负责项目日常运营指标交付 
2.负责团队日常管理,根据业务形态分布制定日常考核指标以及大促期间员工激励方案
3.根据客户方季度考核调整方案,制定季度工作细则 
4.项目人力日常排班,日常工作安排 
5.根据数据岗多维度数据分析报告、评估并调整改善方案
 6.项目月度KPI运营汇报,总结当月得失,展示次月运营方案 
7.项目营业额初步结算
 8.根据领导制定的KPI要求,调整项目绩效方案 
9.项目培训团队日常管理 
10.根据预测话务分布趋势制定T+2的招聘计划

2020.x -2020x CCO集市商家热线语音项目 运营组长

团队规模:20-30人
项目:淘宝集市商家热线 客户方:阿里巴巴
日常工作事宜: 
1.根据项目月度运营指标,确保团队指标完成交付 
2.负责团队日常管理(人员状态、组数据指标监控)
 3.根据领导制定的工作规划,确保方案有效落地 
4.根据客户方话务部分测算当月人力需求、话务承接,
 5.根据组内员工数据、制定员工月度KPI阶段目标 
6.项目KIP数据收集及多维度数据分析提交运营经理
 7.新培训批次班主任,针对新人工作状态、纪律、生活管理及关怀,降低新人期流失风险
 8.现场运营监控管理(人员上班状态、实时话务波动、线上人员班次调整管控等)

2020.x -2020x 项目培训专员 TR

根据项目要求,完成对于新员工的岗前的业务与技能培训,老员工的业务巩固及制作PPT课件等

2020.x -2020x 天猫维权 CSR

处理天猫交易问题,依仗支付宝争议处理规则,通过外呼电话或者在线的方式联系商家与买家解决交易纠纷

2020.x -2020x 淘宝电话客服 CSR

通过热线电话和后台操作,帮助来电会员解决问题及反馈的产品问题,并安抚会员情绪

自我评价

本人7年以上呼叫中心工作经验,4年以上呼叫中心管理经验、有话务测算经验,有较丰富的培训团队管理经验,有较为丰富的招聘出差经验以及部分渠道资源。

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