锤子简历品牌推广师
项目经理产品经理简历范文
作者:锤子简历 2023/02/02 11:00:05
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求职意向

项目经理/产品经理 上海 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 载运工具运用工程

主修课程:交通运输工程学 现代管理理论与船舶资源管理(双语) 海上交通工程评价系统 计算机航海应用 运筹学 航海概论 中级英语 航海学 航海仪器

校内活动:全国研究生数学建模大赛二等奖;水下机器人双目视觉定位研究(有软件产品);国家专利一项;上海市航运技术与管理学术论坛一等奖

2020.x -2020x 锤子简历大学 数学与应用数学

主修课程:数学分析 高等代数 解析几何 概率与统计 泛函分析 复变函数 拓扑学 C语言 数据库系统 软件工程 数据结构 运筹学基础 最优化设计 大学英语

校内活动:全国大学生数学竞赛(专业组)三等奖;院学生会体育部部长;校武术协会会长、教练;三好学生;桂林电子科技大学五十周年校庆优秀志愿者;

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 应用主管

开发部业务组主管,下辖12人;组内人员管理、日常需求管理、开发管理、系运维管理;欧亚十五国项目经理,IT顾问;

项目经验

2020.x -2020x 欧亚十五国推广项目 项目经理、应用主管、项目组核心技术顾问

项目描述:商务结算系统欧亚十五国推广项目,是公司19、20年度重点项目; 负责海外十五个国家财务双集中系统推广上线工作;

主要职责:作为该技术组项目经理,向公司领导及项目组组长汇报,下辖内部人员12人,外协9人;作为技术顾问,是系统改造方案制定核心人员、需求分析设计主要人员;
主要成绩:项目日常管理,需求开发管理、人员管理,资源采购及使用管理;保证系统改造能按期实施;赴德国、法国、希腊现调研,To-be方案制定;资金、收款、签单放货等核心模块功能设计;负责印尼、德国、希腊推广上线事宜。

2020.x -2020x CBS系统(巴西、秘鲁)推广项目 IT顾问

项目描述:CBS系统美洲八国推广项目-巴西、秘鲁公司系统上线实施;巴西由于保留Local系统,需要现场完成9个业务接口的对接;
主要职责:完成与接口对接测试与系统切换,联通税控;用户培训指导,上线后现场支持;突发情况处理,问题收集;财务月结支持;
主要成绩:系统成功切换上线,与Local系统、当地税控系统稳定联通运行;完成首月月结;

2020.x -2020x 美洲八国双集中项目 IT顾问/子项目经理/核心开发

项目描述:为实现中远海运集装箱集团电子信息化,满足集团内部业务、财务管理需要,提高集团内工作效率和信息可视化,在国内及东南亚公司成功实施的基础上,开展美洲八国的推广项目;负责团队4-8人;
主要职责:
负责前期八国业务调研,及作为IT顾问的角色参与系统整体架构与设计;
担任资金、结算等模块的总负责人,运用项目管理知识配合整个项目进度,保证系统功能需要和产品质量;管理子项目,带领团队完成系统的开发;
主要成绩:掌握了八国不同的业务需要;辅助系统整体架构设计;并带领团队保质保量地完成了负责模块的功能实现;

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 IT顾问

项目描述:为实现集运电子信息化,满足集运管理需要,提高工作效率,向墨西哥代理公司推广中远海运集装箱集团商务结算系统
主要职责:业务调研,关键用户培训;系统功能设计;

2020.x -2020x 泛亚内贸税务改造项目 项目经理

项目描述:根据集运税务需要,调整泛亚作为集运代理的形式缴纳税务,CBS从系统层面支持业务变更; 团队4人;
项目职责:项目经理,管理项目进度和质量,参与功能设计;
项目成绩:从系统功能层面支持了泛亚内贸税务组织架构和税率的改造;项目超前进度完工,得到公司奖励;

2020.x -2020x CBS系统新加坡/马来西亚/香港货柜推广项目 IT顾问/核心开发

项目描述:CBS系统首次海外推广,由于法律/行业政策差异,导致业务上有很大不同,需要从系统层面满足当地业务需要
项目职责:参与系统的业务调研,功能设计及开发;培训关键用户;
项目成绩:完成资金、收款模块新增功能的设计和开发,满足业务需要;

2020.x -2020x CBS系统国际化改造 项目经理/开发

项目描述:实现CBS系统支持多种语言的改造;团队5人;
项目成绩:作为项目负责人,实现了系统国际化改造,为后期系统海外推广做准备

自我评价

有参与大型项目工作经验,及海外系统实施经历,具备业务、技术、分析、运营、管理等能力,同时也具备独立研究能力,用模型解决实际问题的能力。

掌握并实践运用过项目管理知识,懂得项目管理关键要点和操作技巧;能够因势利导的根据各种情况协调相关资源完成既定目标

长期参与IT和财务项目,思维严谨、逻辑清晰、目标明确;拥有良好的职业素养和习惯,具备强烈责任感,有良好的跨团队沟通协调能力,抗压能力强,有进取心,乐于应对工作挑战。

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