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行政人力资源经理简历案例：

一句话介绍自己：把每一次机会都当作新的开始，虚心且踏实用尽全力走好每一步。

基本信息：

年龄：28岁、性别：女、学历：本科、电话：13800138000、邮箱：BD@100chui.com

求职意向：

行政人力资源经理、广州、薪资面议、随时到岗

教育背景：

2018.09 - 2022.06 |

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工作经验：

2019.02 - 至今 |

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• • 公司团队组建，各层级人才招聘配置，人才梯队的建设，建立薪酬绩效体系，按公司发展情况逐步实施，入职培训及专项培训开展。
  • 员工关系工作，建立员工档案，劳动合同、保密竞业协议签订，五险一金办理，收集员工建议。
  • 根据公司规划制定年度人力资源规划，管理制度修订，梳理公司组织架构及人员编制，确保岗位设置的准确性，统筹管理招聘配置，培训，绩效，薪配酬福利，员工关系工作。
  • 处理公司管理过程中出现的人力资源问题，统筹管理工商，公章，公司资质，档案，资产以及日常行政类工作。

2018.03 - 2019.02 | 锤子简历信息科技有限公司 | 行政人力资源经理

• • 建立健全所在公司行政后勤和人力资源管理各项规章制度。 
  • 负责公司招聘管理工作，为所在公司生产经营管理提供充足的人才保证。 
  • 负责所在公司的员工关系管理工作，代表公司处理劳动纠纷与争议。
    

实习经验：

• 
  

项目经验：

2022.03 - 至今|

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• • 项目描述：基于公司长远稳定发展考虑、激励和选拔优秀营销核心团队与骨干；对各项成本进行合理控制。 
  • 责任描述：做为项目的的牵头组织与设计负责人，整合决策层与财务部人员进行方案的设计、费用与成本的测算，方案组织撰写、动员大会召开、绩效方案调整实施与监管等方面工作；
  • 项目业绩：通过系列工作后，在众多的销售团队中有效识别与选拔出优秀的省区与大区潜在人选，为全国区域市场拓展提前做好了人才梯队建设与储备，同时激发营销人员的奋战拼博精神，形成良好的竞争文化，另外销售业绩环比增长30%左右。

自我评价：

本人能努力学习、虚心请教、认真负责、吃苦耐劳、适应能力强、勇于接受新的挑战。喜欢简单、平静、快乐的生活。平易近人，脚踏实地、有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。有较好的组织能力，乐于助人，诚实守信。

技能特长：

学习能力 |精通

团队协作精神 |精通

沟通能力 |良好

兴趣爱好：

羽毛球

拍照

写作

可使用此简历模板在线制作：

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