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物流运营实习简历范文

作者：锤子简历 2023/02/18 08:30:01

阅读 127

求职意向

物流运营北京薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学物流管理

工作经验

2020.x -2020x 美团点评众包运营

1、招聘新骑手保证负责区域的运力问题。

2、每周3-5场新骑手培训保证新骑手的培训覆盖率。

3、物料负责人，保证区域内骑手装备的覆盖率。

4、走访维护商家，协同外卖保证商家段体验，培训新商家，改善问题上家从商家端保证余户体验。

5、分析数据，根据异常数据的情况，结合站点商家的分布情况，以及骑手的运力状况找出数据异常的原因，制定量化可落地的改善策略，并且实施改善异常数据。

6、小组负责人，我们区域较大涵盖了三个区所以，通州区3个站长的日常工作由我负责监督并且上传下达直接与外卖部门cm对接。

7、所负责区域，日常问题的解决如骑手遭遇车祸，商家投诉等各类问题。

8、新开站点宋庄站，漷县站两个站在一个星期内站点运力搭设成功，并且所有骑手装备完成覆盖所有骑手完成培训，快送订单闭环达到70%成为同批入职的众包员工中唯一的拓荒者。

9、成功竞选成为m0成为公司后备管理团队之一。

10以上所有情况可以联系我的直属领导姜新核实电话18247606968

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司物仓调度

1、掌握仓库各厂家、个系列产品的库存状况根据生产、销售进度，确保产品进出库房以及产品的完整性

2、负责监督仓管员搬运工的日产工作督促仓管员做好各类台账，针对对产品进仓验货等整理等价入账工作，以便统计和核查

3、负责晨会培训，以及当天工作安排的有序进行，并定期对仓管员及搬运工进行岗位培训和岗位考核

4、负责公司仓储的5s管理的实施和监督，全面提升仓库的整洁和整齐水平，培养管理员的工作素养

2020.x -2020x 天地华宇锤子简历信息技术有限公司

1、每日主持早会的进行，并分配门店工作人员的工作任务，并且对昨日的工作中的问题提出解决方案

2、对总部下达的各项任务指标进行解读，并且监督实行，针对区域的特点制定区域内的工作细则

3、维护本区内的老商家，监控商家的发货情况，如发生异常及时解决

4、开发新客户针，提高门店的发货量完成总部下达的工作目标

5、定期对门店工作人员的工作状况进行考核，对优秀员工进行奖励，对状态差的员工督促改正或淘汰

自我评价

1、之前的工作中有过独立运营区域分公司的经验带过5-10人的团队，能够很好地处理上下级关系做好对团队的把控。

2、在美团工作期间有过众包开站经历，对于一个新区域如何快速的搭建运力有信心。

3、自己所在的区域快送的闭环在连个月内有20%上涨到55%（高于其他区域月15个点）在部门协作方面有自己的独到见解，能够有效地沟通，获得其他部门的认可和支持。

4、在区域内通过商家的配送范围与实付客单价之间的正向调节以及其他手段，降低了邮资支出提高了站点收入，从而是站点单均盈利比其他区域高出约0.5元左右。

5、在骑手的把控方面，通过红黑榜的每天同步已经核心骑手档案的建立极大地提升了优秀骑手的荣誉感并且对问题骑手造成了一定的震慑，能够在竟对邮资高于我区域的情况下保证自己的优势。

6、有拼劲有信心，美团众包业务已经发展成熟，在公司的发展空间并不大，在竞选m0之后上升可能性较小，希望换个业务发展空间较大的平台拥有更大提升空间。

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