锤子简历品牌推广师
物流海运主管简历范文
作者:锤子简历 2023/02/20 20:10:01
阅读 120

求职意向

物流海运主管 广东广州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 档案学(本科)


工作经验

2020.x -2020x 德邦快递 高级三等大件终端业务研究专员

1 、负责大件快递员配置,通过预测部门货量及历史妥投率配置大件快递员。基于货量、大件妥投率配置大件快递员,保证人员流存及客户体验。
2、负责大件快递员精准入职,通过系统优化,人员预算从区域总预算优化为部门岗位层级,确保人员投放至规划部门。
3、负责大件快递员留存,人员入职后通过区域地图确保人员业务量,保障人员收入,减少流失,人员流失率6%。

2020.x -2020x 德邦快递 高级一等接送货研究专员

1、负责零担接送货效率研究,通过优化流程、模式,主要有派前通知、路径优化及高峰期接驳,提升接送货效率,2017年环比2016年,提升7.9%。
2、负责零担收派操作标准建设,提升时效体验,2017年环比2016年,2h接货及时率提升30.1%,3h派送及时率提升5.1%。

2020.x -2020x 德邦快递 中级一等时效推进专员 

1、负责全国干线运行时效研究及调整,干线运行时长缩短0.67h。
2、采用GPS数据,对全国线路设置关键节点,通过统计分析各路段车辆运行时效,规划线路标准用时。
3、通过研究各路段运行时间及异常统计,合理规划车辆运行线路。

2020.x -2020x 德邦快递 苏州长途车队调度统计组调度

1、根据外场提供货量,制定车队发车计划。
2、负责车队运行异常处理,堵车、抢修等。通过GPS设备监控车辆运行状况,并建立工作群,收集、分发路况,避免所有车辆均堵在同一路段。

自我评价

1 、2017.04-2017.09,参与麦肯锡负责的接送货变革项目,负责接送货流程、模式优化落地,通过重点车队专项诊断问题推动举措在全国落地。
2 、2018.06-2018.12,参与大件快递项目,主要负责测算大件快递员人员需求及人员配置落地,通过招聘及推动快递员转岗,7月实现人员在职1377人,服务大件快递产品上线。

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。