求职意向
市场总监 北京 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 工商企业管理硕士
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 市场部 行销策略负责人
1.参与绅宝X65整合营销策略的编制与执行
2.参与绅宝X65广告创意的策略商议
3.参与北汽BJ产品系列市场活动的策划与执行等工作
4.负责策划产品市场推广及品牌推广方案
5.对接对理商,负责产品广告创意的设计,跟踪平面广告的制作
6.跟进产品广告宣传及品牌推广方案的执行
7.收集、整理竞争品牌市场推广方案执行效果的数据与信息
8.完成领导交代的临时性任务
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 市场部 市场总监
① 建店初期周边市场及奢侈品市场调研分析,奥迪主机厂营销工作对接;
② 新店店面布置,达到奥迪主机厂各项标准;
③ 市场部前期筹建规划,全年市场营销方案制定;
④ 广告媒体计划投放,维护及监测;
⑤ 促销活动开展,提升我店所在区域知名度美誉度;
⑥ 配合销售部服务部及公司其他部门完善工作内容;
⑦ 配合奥迪主机厂完成各项区域营销工作;
◆任职期间,使我店在短时间内区域内知名度迅速提升,所制订的开业期间营销方案得到audi区域领导肯定;
◆任职期间,使我店在开业前期几个月内与销售部配合,基本顺利完成销售任务;
◆任职期间,多次参与audi各类培训及大型公关类活动;
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 市场部 市场经理
①负责新店市场部筹备工作,制定市场部工作流程,执行、总结、分析、汇报市场部工作;
②负责新店开业前期的市场调研以及展厅布置工作;
③负责分析竞争品牌、竞争店市场工作;
④执行上海汽车总部安排的各项市场营销活动,对内开展企业文化发展活动,对外开展品牌文化宣传和各种类型的促销活动,主要包括店头主题活动、户外展示活动、公关维系活动、老客户维系活动、新客户开发活动、品牌体验活动等;
⑤负责销售部、售后服务部、零部件部全年市场活动企划。根据销售部来店/电数据、单车销售量、客户群体、精品销售数据和车辆库存情况进行分析,根据售后部每月到厂台次、客户流失情况、客户回访和投诉原因、保险理赔数据,零部件部门库存以及进货出库数据进行分析,制定对应策划方案、执行方案、总结方案,向总经理及各部门经理反馈。 ⑥负责公司广告宣传的投放媒体选择、维护、沟通。负责撰写各种活动宣传软文;分析年度媒体投放数据,参与决策下一年度媒体投放方案;负责审核广告合同与条款,确保公司利益,合理安排营销费用;
⑦研究竞争品牌和同品牌兄弟店各类数据,监测、汇总、分析各品牌市场营销活动,提交总经理和各部门经理,商讨制定相应企划方案。
◆任职期间,负责市场开拓工作,并使我店在半年内达到其他竞争品牌店(如加达荣威)80%销量,售后保养以及保险类市场占有率逐步提升;
◆任职期间,由上汽厂家市场部领导指定,配合“2010北京国际车展”、“荣威工人体育场”演唱会工作;
◆任职期间,由上汽厂家市场部领导指定,全权负责2010年北京青年报车展工作,在车展4天,共产生订单94台,为当年荣威在全国各级别车展中,现场产生订单最多的一届。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 市场客服部 市场客服部主管
任市场部主管期间的主要工作:
① 负责执行市场部媒体投放以及各类市场活动的执行;
② 负责公司门户以及合作网站的日常维护,浏览数据监督等工作;
③ 全程参与第八代雅阁、新飞度、锋范(新思迪)北京地区上市活动;包括前期活动上市培训、店内布置安排、上市活动造势、活动数据统计分析等相关工作;
④ 负责公司企业文化建设工作;提出各项内部员工活动建议,增强员工凝聚力,提升企业竞争力;全程组织员工生日会、运动会等多项内部活动;
⑤ 全程策划公司成立8周年和9周年以及10周年店庆活动,负责全程企划并执行两次公司年会(约200人次)。
任客户服务部主管期间的主要工作:
① 分析汇总公司客户资料,针对各级别客户开展不同类型的招揽维护工作;负责协调解决客户与公司内部产生的各种纠纷。
② 负责车友会的筹备、建立、车友活动的开展、老客户维系、新客户开发等工作。
③ 熟练独立操作客户服务系统,制定客户级别(金、银、普会员卡)以及积分更换礼品活动规则和工作流程。
◆任职期间得到公司领导肯定,获得公司记功嘉奖一次;
◆任职期间全程企划的8周年店庆,活动当日,飞度单车型取得21台销售台次业绩;
◆任职期间策划各种防止老客户流失活动,使公司每年客户流失率从20%降为10%。
自我评价
① 具有8年北京地区汽车4S店市场部工作经验,2年汽车总部市场部工作经验;在品牌区域性推广以及企业知名度、美誉度的提升等工作,具备相应的工作经验;参与过高端品牌新店筹备工作;工作平台有10年老店,熟悉老客户维系等工作;
② 熟悉市场活动及调研方案的撰写执行以及促销方案的制定开展;
③ 多次参加由总部、集团以及公司组织的各种培训,如市场活动培训,公关危机事件处理培训等; 在老客户维系、防止老客户流失以及新客户开发工作中具有相应工作经验;
④ 关注竞争品牌市场活动并积极采取对应措施;
⑤ 熟悉中端与高端汽车品牌市场营销策略和产品策略;
⑥ 具有良好的媒体关系,
⑦ 对耐用消费品,房产市场以及奢侈品市场关注度高;
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