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团队经理销售总监简历范文

作者：锤子简历 2023/08/08 22:00:00

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求职意向

团队经理、销售总监、副总广东深圳薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学市场营销、商务咨询

主修市场营销、国际市场营销、市场调查与预测、商业心理学、国际贸易！

2020.x -2020x 锤子简历大学工商管理

为成人本科，主修工商管理和经济管理专业，现在深圳大学进修工商管理MBA

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司市场副总裁

工作内容；（saas、paas服务及知识付费、网络营销推广）

公司主要做三快业务，1、saas知识付费（社群、商城、cps、自媒体），2、APP商城推广（用户拉新、app广告投放、用户功能测试）3、saas工具类服务（加粉变现、客户管理、积分兑换、数据管理）我是公司的市场部负责人，主要做渠道招商、市场服务和产品运营，我们的客户类型有两种，一类是KA类，比如消耗类行业（互联网广告、app流量投放、私域流量策划和电商解决方案）一类是smb中小型客户，比如生活服务类（教育、医疗、电商、金融、房地产）商业服务类（MCN机构、代运营服务商、网红孵化机构）带一个小团队12个人，月销平均销售在50-70万左右，人均4-5单，每单2-3万。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司海外CMO

工作内容；（APP团

购、saas积分商城、付费商城、社交电商） 16年初成功在上海一家风投基金公司成功融资850万与几个朋友在上海进行自美容行业的自主创业，主要

做的是一个美容生态供应链，依托成熟的平台和平台加上实体经营店进行一个产业的升级，同时促进周边商圈的整合，资源的共享，从而实现企业、核心商家商圈及同行和终端消费者的三方共赢，实现社会资源最大化利用，让利益相关者获得更多的利益！本人主要负责的工作就是整体企业和市场的资源整合、商业布局、整体运营，公关策划、活动营销、规划发展等！对商业BD、先主流销售模式和市场开发有着深刻的了解和看法，对团队打造、销售推广、策划营销、市场拓展、资源整合有着独特的经验和理解，曾带领团队取得连续半年盈利一百多万的佳绩，

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司创始人、总经理

工作内容；（saas、paas服务及知识付费、网络营销推广）公司主要做三快业务，1、saas知识付费（社群、商城、cps、自媒体），2、APP商城推广（用户拉新、app广告投放、用户功能测试）3、saas工具类服务（加粉变现、客户管理、积分兑换、数据管理）我是公司的市场部负责人，主要做渠道招商、市场服务和产品运营，我们的客户类型有两种，一类是KA类，比如消耗类行业（互联网广告、app流量投放、私域流量策划和电商解决方案）一类是smb中小型客户，比如生活服务类（教育、医疗、电商、金融、房地产）商业服务类（MCN机构、代运营服务商、网红孵化机构）带一个小团队12个人，月销平均销售在50-70万左右，人均4-5单，每单2-3万。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司锤子简历信息技术有限公司

工作内容；（智能穿戴、家居，零售快消品）主要负责商务BD这一块，本人一直从事着服务类的销售工作，从始至终都在与市场、产品、针对的消费群体、销售人员和公司高层打交道，再加上介于几年的前沿工作经历和经验的积累，本人对商业 BD，现主流的营销销售模式，及产品的市场定位和市场开发有着比较丰富工作经验和操作能力！所以被该公司主动招募到公司任职商务副总一职，公司主要做贸易零售、制造代工、智能家居和电子智能产品，一年多的时间我们从整个市场部不到十个人发展到40多个销售，全名营业额由原先的两千三百多万上升到接近五千万，个人分红达百分之十，后因有自主创业的想法而后退出公司，工作业绩；一年多的时间我们从整个市场部不到十个人发展到40多个销售，全名营业额由原先的两千三百多万上升到接近五千万，个人分红达百分之十，后因有自主创业的想法而后退出公司，

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司渠道大客户销售

工作内容；（企业培训、项目孵化以及BC端知识付费）从事互联网、电子商务和文化传播，主要工作为1、经济贸易咨询-为客户量身定制个性化的信息、信用管理、经济贸易等方面的咨询、顾问服务2、企业管理咨询及企业培训-为客户打造核心的企业数据库，独特的企业发展规划，适合企业发展的商业模式和人才的培训输送等3、技术开发、转让、咨询服务-为客户提供安全可靠的信息化服务！主要工作就是渠道开发、变线、附加增值和客户BD的招商、培训、公关策划、营销推广、对行业以及客户信息的收集和传播，主要是以电子商务和会销、直销、面销结合，本人主要协助总经理开展日常工作三个事业部的人员调配、团队组建、打造、日常运营、业务开展、绩效考核等管理工作，三个事业部共60个人员，每个事业部20个人标配，1+4团队配置工作业绩；本人主要管理销售团队协助总经理对整个分公司市场部的销售运营，同时个人业绩年度排名top前十，在总经理的带领协助下在与团队伙伴们不断努力下，两年间我们的业务拓展到华东和华南十余个城市，分公司销售总额占集团公司年销售额45%，从前期的地区销售转变为渠道、线上、夸区域招商、加盟、合作咨询、商务拓展、公关维护、市场变线等业务模式，团队共创造了三千多四千万的销售额，13年下半年开始年薪达60多万，

自我评价

1、有着稳定持久的乐观心态和积极情绪 2、逻辑思维较为活跃，为人处世灵活务实 3、有信仰、有想法、有思想、有格局 4、拥有积极持久的工作热情和态度 5、拥有持续不断的发展心态 6、拥有可信的职业操守与职业道德素质 7、拥有健康的生活方式与工作方式 8、拥有可信的人品和素质修养

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