锤子简历品牌推广师
通路行销推广经理求职简历范文
作者:锤子简历 2023/08/23 00:30:02
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求职意向

通路行销推广经理 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 国际经济与贸易专业

主修微观经济学、宏观经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际贸易法、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学等。

工作经验

2020.x -2020x  

项目经验

2020.x -2020x 蜂蜜黄油呀!土豆上市推广 MT支援主管

项目的主要目的是:通过门店的促销活动,使消费者了解到蜂蜜黄油新口味呀!土豆的上市信息,并促进消费者在品尝到新产品后对新产品进行购买。


 推广方案内容如下:
 1.活动范围:营业所所在城市选择1-2家重点门店。(即销量高且配合度高的门店)
 2.活动时间:2015年5-6月(连续两个月试吃,以求接触到更多的消费者)
 3.促销形式:品尝试吃
 (1)试吃时间:每周五六日(销售高峰)
 (2)试吃人员:1-2名外招促销员,及2-3名内部人员(增加人员投入,以求最佳试吃结果。另外内部人员的积极参与,可以带动并监督外部人员促销效果)
 (3)气氛烘托:外招促销员穿着蜜蜂人偶进行品尝,使用气球对堆头进行装饰,并免费派发气球。
 4.陈列要求:
(1)主陈列:蜂蜜黄油口味呀!土豆整组陈列 
(2)第二陈列:主通道2-4平米形象陈列 
(3)多点陈列:银台坡梯等位置尽量多的执行多点陈列,增加销售机会点。
 5.奖励制度:
(1)短促人员:完成单天销售目标,奖励10元。 
(2)长促人员:单天POS销量突破500包,奖励50元。

项目职责: 我在其中主要负责推广方案的策划、促销物资准备、活动执行的推动跟进,以及活动结束后的效果分析。 项目业绩: 最终达成情况:单月蜂蜜黄油口味呀!土豆销售170万箱,呀!土豆全品销量增长21%。

2020.x -2020x MT督导体系 MT支援主管

项目描述: 为了加强工作的纵向管理,明确员工工作职责,提高工作效率,建立MT督导体系,从而由专业的市场营销人员按照标准化工作内容进行专项的渠道市场推广工作。 


项目职责:
 1、建立人员架构: 
(1)销售区域:每个销售区域设立1名MT主管
(2)销售营业所:月销量大于1000万营业所,设立1名MT督导 
2、设置工作内容: 
(1)人员管理: A招聘 
                           B培训:基础培训、项目培训 
                           C管理:a工作前准备,b叫卖,c推销,d理货,e休息,f离店 
(2)物资管理:申请、入库、领用、使用、处理 
(3)数据管理:导购日报、销量周报、汇总月报、活动申请、物资申请、工资结算 
3、设置工资构成:基本工资+销售奖励(销量达成及日常工作考核评分) 
4、设置工作考核: 
(1)销量达成 
(2)查店率 
(3)数据反馈准确率 
(4)活动执行率 
(5)促销员管理与培训 
(6)活动物资的管理 
(7)活动分析与评估 
项目业绩: 梳理工作职责,编写《物资管理手册》与《数据管理手册》,制作标准化数据模板。

实习经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 通路行销推广经理

1、负责市场推广物料的开发与制作,有效降低采购成本35%:包含设计沟通、工艺材质确认、打样比价、合同制作、大货监督抽查、交货确认、开票付款等。 

2、负责市场推广物料的管理,将市场物料的投入产出比控制在3%:包含资源分配、物料申请审批、物料发货、物流追踪、库存管理等。
3、负责营销推广方案的策划,从而拉动销量的成长:针对全年促销节点,结合品牌策略,整合市场资源,策划相应的渠道或终端促销方案。
4、负责促销活动落地推进,确保活动100%执行:促销活动申请的审核、活动物资的发放、活动开始前布店确认、活动执行跟进、活动后核销及总结分析。 
5、负责培训与活动宣贯:针对代理或店主,培训或宣贯品牌介绍、行业介绍、企业政策、活动安排、销售技巧等。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 人事行政主管

一、人力资源方面:

1、根据公司人员编制需要,开展招聘工作。
2、负责员工的入离职工作及劳动合同签订与入职培训。
3、负责员工考勤管理,编制每月工资与绩效明细。
4、负责公司员工社会 保险业务办理,及劳动纠纷及疑问处理。
二、行政方面:
1、负责 组织开展各类会议活动。
2、负责办公环境及日常行政事务管理。
3、负责公司各类办公用品及日常用品的统计、申购、采购、保管、发放及成本控制。
4、负责固定资产、车辆、仓库管理。

2020.x -2020x 益海嘉里家乐氏 北区通路行销推广经理

1、促销管理:参与策划季度营销计划,审核促销活动申请合理性,跟进促销活动落地执行,分析促销活动执行效果。

2、数据分析:对销售数据进行分析整理,为销售经理提供优化意见。

3、费用管理:负责市场费用(陈列费、海报费、价格折扣、库存处理、CVS专项费用)的审批、管控、报销审核,并分析费用投入的有效性。

4、分销管理:按照产品分销计划及标准进行分销指引,进场费用申请审核,分销进度跟进,及进场费用报销审核。
5、KPI管理:负责销售团队KPI设定,并推动跟进KPI达成。
6、重点项目管理: 惊爆价促销、整组陈列促销、特供装促销等。
7、三方促销公司管理:制定促销公司KPI,申请及管理试吃品、物料、人员费用,跟进试吃执行,分析试吃效果。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 北京本部MT支援主管

1、根据产品策略、销售需求等因素,进行现代渠道促销活动方案策划。

2、负责审核促销活动申请的合理性,并合理分配促销资源。

3、负责促销工具的开发与制作,并跟进促销工具的物流到货情况。

4、推动并跟进促销活动在区域的落地执行,定期反馈公布落地执行情况。

5、负责促销费用(促销工具制作费用、人员费用、价格折扣、库存处理)的审批、监管,优化促销费用的使用效果和效率。

6、走访市场,收集汇总行业信息,了解竞品情报,采集一线建议,挖掘销售机会。

7、数据分析:通过销售数据分析促销活动有效性,及促销费用投入合理性,为下一次营销策划提供参考。

8、MT督导体系建设及管理:对区域MT督导进行日常工作指导、项目培训,并对其进行绩效考核评估。

9、新品上市:推进新品进行进场、促销,以及进场费用审核、报销。

10、导购管理:制作导购培训手册、导购工资核算、第三方管理及费用结算。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 北京电子商务销售代表

1、开发京东、当当、亚马逊、我买网及各团购网站业务合作。

2、新品进店:拍摄产品照片,整理产品描述,上传新品信息。 
3、维护电子商务客户销售,制定促销活动。
4、收集分析竞争对手信息,了解市场现状。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 北京销售助理

1、陈列管理:陈列周报的收集、录入、分析。

2、销量分析:POS销量月报的收集、录入、数据整理、数据分析。 
3、重点客户谈判资料制作。
4、负责人事相关工作:
  (1)正式职与外包职人员入离职管理(2)业代与所长销售奖金核算 (3)理货、驻店员工资及奖金核算 
  (4)业代及内勤招聘 (5)保险、公积金相关福利答疑解惑(6)与前程无忧专员对接沟通

自我评价

9年销售与市场方面工作经验,熟练掌握OFFICE办公软件。 

具有良好的语言表达能力,善于沟通。 
适应能力强,乐于接受新事物,愿意学习,接受速度快。 
有较强的责任心,对待事情认真负责,态度严谨,工作细致。
具有团队合作的精神,有较强的组织能力,人际关系良好。

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