锤子简历品牌推广师
淘宝运营简历范文
作者:锤子简历 2023/08/29 12:40:17
阅读 131

求职意向

淘宝运营 浙江杭州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机信息管理

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 运营店长(主管)

1.晋升
入职1个月,从运营助理晋升至运营店长(主1688)
3个月,从店长晋升到小管理
6个月,从小管理到部门主管
10个月,从1688部门到天猫部门,转至天猫运营
2.团队管理能力及成绩
小管理,团队共3个人,2个助理,协同设计部。
部门主管,团队10个人,带3个店长,协同店长下助理
天猫运营,单人负责3-5家天猫店铺运营
(负责团队目标制定,负责团队技能培训,负责月总结复盘)

成绩

前期带的助理,分别晋升为公司店长,且数据排名,前列

团队数据一直在4个大组中稳定第一到第二

3.店铺数据及成绩

1688部门期间
运营月销售额过100万店铺,共5家

收到3家公司邀请

天猫部门

共运营5家店铺 分别有 母婴 女装 配饰 鞋子

代表性店铺 

迪步旗舰店

月均销售额 200万

4.工作内容

1688
1.负责店铺基础优化
2.对整体页面,主图,及详情框架设计

3.刷单,报活动

4.负责跟行业小二对接

5.负责店铺整体定位及运营方案整理

6.月初定目标,月底复盘

天猫

1.主图整体ui风格规划

2.卖点提炼,及详情逻辑框架

3.根据数据,进行单量维护,

4.推广计划制定

5.对竞品进行实时运营计划变更

6.目标制定及复盘

7.对接活动资源




2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 运营店长

店铺背景
17年8月入职,akoko烘焙旗舰店
入职前。
店铺以销售烘焙机器为主(高客单),日均销售额3000
1.在职成绩
2年时间
1.1.店铺销售额日均3万
1.2.从一家淘宝店,到2家企业店跟4家淘宝店一家天猫专营店
2.团队情况
入职前
3个人
在职成绩
公司总20多人
运营团队,2个客服,一个美工,一个助理,一个淘宝烘焙店店长,一个采购
共7人团队
3.运营逻辑
内容店
以教程配合产品高复购粘性,多方向背书,带动线上流量增长,且结合私域客户crm运营
4.运营方式
1.6个500人活跃大群(crm)
2.消耗品为主的流量结构优化
3.主推款搜索拉升(数据补单)
4.直通车,超级推荐,付费工具(主投产)副搜索 日均3000消耗
5.竞品店铺
机器(旭泰源烘焙)
运营方式 主刷单 付费
烘焙原料(劣狐狐烘焙)
运营方式  多品类 供应链 私域 付费

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 运营店长

店铺背景

19年7月入职,念语旗舰店
新店0基础,0粉丝,标品市场
1.在职成绩
双11当天,单品销售额120万 无刷单,真实数据
12月,美容仪器大类21名 第6层级
月销售额600万
单品销售件数5w+ 188台面客单
2.团队情况
入职前
公司12个人
在职
公司26个人
大运营部 设计部 推广部 
运营做统筹
3.运营方式
1.从0-1
淘礼金起量
抖音信息流(巨量起量)
抖音矩阵淘客
站内直播
4.竞品店铺
4.1.ka
notime旗舰店 299客单
品牌走法,搜索占比50%,市占率高,有品牌认知,溢价
曲草堂旗舰店 199客单
此标品类目第二 ,常规打法,付费占比过30,有价差,打第一名
4.2.信息流
mke旗舰店(对标店铺)
以站外抖音信息流为主要引流渠道
4.3.mer旗舰店
以抖音矩阵为主要引流渠道
4.4.锦上添花旗舰店
淘内社群为主渠道
5.渠道资源
5.1 直播
淘内前10机构直接联系方式及报价及选品优先权
李佳琦,薇娅,烈儿,雪梨
头部主播对接资源及直接招商
站外抖音直播资源(抖音改,不可用)
快手家族资源
蘑菇街,头部叶子及其他
5.2 矩阵
日百万佣矩阵玩家
6.工作内容
1.ui设计
负责整个版面框架,细节跟美工对接,及视频
2.推广
负责制定推广计划
3.内功
买家秀,问大家,客服转化,跳失率
实时跟进竞品数据,及优化
4.月计划制定及落地执行
5.复盘及发现问题
6.负责信息流视频审核及视频梳理



2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 项目负责人

项目背景

郭富城专属店明星店铺运营
大链接辛巴直播差评管控下架
店铺0基础
1.在职成绩
3月至今
多渠道销货15w瓶
天猫旗舰店
月最高80w销售额
 2.团队情况
1.1个品牌经理,插画师1个,设计1个,客服2个,运营一个,美工一个,渠道运营一个
3.运营方式
全渠道运营
1.快手,有赞
2.各类团购app
3.拼多多
4.蘑菇街
5.天猫旗舰店
6.抖音小店
4.渠道资源
社群,蘑菇街直播,快手家族
5.日常工作内容
1.团队kpi各项考核
2.团队目标计划制定
3.新品研发跟进
4.供应链品牌方跟进
5.财务账管理
6.目标复盘
7.全盘定位


自我评价

本人性格活泼开朗,有良好的沟通能力,责任心强事业心强,有不服输和吃苦耐劳的精神,学习能力强,喜欢接触新生事物

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