郑州办事处主任工作经历范文一：

相关岗位：郑州办事处主任

工作描述：
1. 负责设备售前演示，合同签订。
2. 项目前期协调，项目施工，项目验收，回款跟踪。

3. 设备维护，定期巡检。
4. 负责客户关系维护，了解客户需求。

5. 负责设备超出质保期限后维护费用洽谈，运维质保合同的签订。

华东区域销售经理工作经历范文二：

相关岗位：华东区域销售经理

工作描述：
1. 负责完成上海RKA零售产品及渠道经营指标。
2. 维护与上海重点RKA的客群关系。
3. 协调公司与厂家产品部接口，每个Q制定至少一至两款的RKA特别产品的营销方案。
4. 负责落实RKA零售终端规划，增强HP RKA的店面在市场里的竞争力和影响力。
5. 参与制定公司的销售计划并进行销售预测，组织与管理销售团队，完成公司销售目标。
6. 控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。　
7. 招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标
8. 参与制定和改进销售政策、规范制度，使其不断适应市场的发展。
9. 发展与协同客户和合作伙伴关系，如与渠道商与零售端的价格纠纷的问题。
10. 协助上级做好市场危机公关处理，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

行政助理工作经历范文三：

相关岗位：行政助理

工作描述：
1. 接听电话、接待日常人员到访。
2. 编辑整理公司人员交由打印、复印、的各种文件、资料。管理并简单维修公司各类耗材设备。
3. 负责公司办公用品采购、领用管理；人员考勤管理，公司自有车辆年检、使用管理。
4. 协助行政经理起草、编辑公司各类规章制度。
5. 协助行政经理组织公司各项员工活动、公司会议。
6. 年审公司资质、办理公司人员社保。
7. 管理公司车辆保险、保养、维修、年审。
8. 分类及管理公司人员档案及公司招投标项目档案。
9. 和各媒体联系（报纸、网站），发布、管理公司招聘消息，初试面试人员。
10. 收集各房产网站上知名楼盘户型图，扫描归类整理后交由市场部经理。

办事处主任工作经历范文四：

相关岗位：办事处主任

工作描述：
1. 协助总经理，参与公司经营管理与决策。
2. 负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督大客户的营销规划的执行情况，提出修订方案。
3. 领导制定各销售部与客户部的年度工作计划，并组织实施。
4. 领导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施 。
5. 领导制定各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收，参与选择确定各市场区域的代理商和行业客户 。