市场营销和策划找工作简历范文
求职意向
市场营销和策划 广东深圳 薪资面议 随时到岗
教育背景
2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理-旅游管理
在校期间积极参与社团活动，并竞选担任旅游系社会实践部部长。成绩良好，主修工商管理和旅游管理专业，并考取CET-4、导游证、教师证等资格证件。
工作经验
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 市场副总监
汇报对象：总经理 | 下属人数：12 | 所在地区：重庆 | 所在部门：市场部
工作职责：
1、团队建设：市场部门团队的组建及管理，工作职责的制定以及KPI绩效考核；
2、数据调查及分析：定期组织对重庆卖场、跨境电商行业及政策进行分析，对重庆及全国区域内竞品企业进行调查分析；
3、市场方案拟写和审核：负责洋展购大型策划活动方案的拟写，中小型策划方案的修改审核，对每一期活动的业绩和效果全权负责（在岗期间内共组织策划超50场大、中、小型活动）；
4、异业合作：积极寻找异业合作资源，确立最佳合作方式，为公司争取销量、用户与流量导入（在岗期间，促成共计超过50多家异业资源合作）；
5、资源整合和执行：对商品营销及广告渠道进行数据分析、数据分类整理，结合当期活动策划方案，制定费效比最高的推广合作方案并跟进；
6、品牌营销：通过新媒体宣传及社会热点炒作的形式加大洋展购正面品牌的传播（曾带队策划“4”和“10”热点营销，预计产生免费广宣流量超1000万）；
7、广告渠道口管理：搭建和管理媒体及新媒体渠道，审核各媒体资源出口信息并进行修改；根据当期品牌建立和营销推广的目的，制定合理的团购行业推广、SEM优化、腾讯智慧推、今日头条和微博营销等方式推广和投放；
8、网络宣传配置优化：微博营销、纸媒及网媒等代理公司和执行公司的渠道管理和沟通，并于百度、360等搜索引擎塑造正面的网络企业形象；
9、供应洽谈：与商品供应商沟通，确定商品种类、利润规划、商业合作模式等；
10、项目资料拟写：起草和完善洋展购项目方案和资料（含行业分析，项目描述，商业计划书、各类相关合同等）；
11、政府补贴申报验收：了解当地政府各职能部门补贴政策，并融合商业模式，拟写相关政府补贴申请材料并递交，进行公关营销并组织验收。（2年内起草并主导洋展购申请并验收政府补贴共5个超过1500万元）；
12：危机公关处理：担任洋展购危机公关组小组长，对洋展购线上及线下负面事件实时把控，并跟踪调查记录在案（全权处理“K积分恶性营销事件”、“职业打假人恶性打假事件”、多起网络中伤事件）
取得成绩：
1、多次以创新零售的形式主导商户参与大型会展（渝交会、渝洽会），并在会展活动中完成日营业额超过100万的KPI考核，拿下重庆商报纸媒头条。
2、在岗期间，和优步、滴滴打车、OFO、摩拜单车、美团、糯米、小猪短租等共计50余个异业进行活动及资源合作。
3、在岗期间，主导和中国银行、招商银行、建设银行、农商行、农业银行、浦发银行、华夏银行等10余个大型银行进行各类合作，并与华夏银行合作推行洋展购-华夏银行联名信用卡。
4、在岗期内，各大营销节点均策划并组织中大型线上线下活动超50场次，活动期间内，日均提升卖场及线上业务30%营业额，提升50%客流量。
5、补贴申请工作中，起草并主导洋展购补贴申请并验收，共计获得共5个超过1500万元补贴。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 市场经理
汇报对象：总经理 | 下属人数：20 | 所在地区：广州 | 所在部门：市场部
于2015年1月晋升为店面正店长，并于2015年6月晋升为市场经理。
工作职责：
1、店面管理：对店面运营和商品规划推出了革新的管理方式，推出业务员KPI考核体系，管理20人配送及拣货团队；
2、市场调查：定期组织对客户满意度、供应商商品质量、区域内竞品分析进行抽样调查并分析数据，进行客户维护和革新；
3、市场推广：起草并完善了业务员市场推广和激励方案，负责线下策划活动的统筹安排；
4、BD商务合作：开拓潜在资源合作商，对重要大型合作商户进行公关对接；
5、供应合作：开拓优质商品供应商，并进行不同形式的商品合作洽谈和对接；
6、融资主导：全程负责俏马儿商城的融资谈判和对接，并主持主导拿下了天使轮融资。
取得成绩：
1、与50余个中大型供应商达成合作，并与卜蜂莲花达成商品战略合作；
2、管理门店金沙洲店，营业额和订单量长期占据各大门店销售冠军；
3、主持主导完成了俏马儿天使轮融资。
2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 策划助理
汇报对象：市场经理 | 下属人数：0 | 所在地区：惠州 | 所在部门：市场部
工作职责：
1、负责万科双月湾销售数据的统计、核算及纳入系统；
2、负责销售人员的培训和管理；
3、负责兼职的招聘和管理；
4、负责创意广告的对接、负责部分供应商的对接；
5、负责部分线下策划方案的策划和执行。
取得成绩：
1、于2014年5月当选“万科•月之星”；
2、于2014年6月当选“季度最佳新人”。
自我评价
本人工作负责，乐观踏实，有创意底子，有一定的管理经验，提倡以最优费效比为准进行市场营销，以KPI考核为基制定团队薪酬体系，以人为本进行岗位职责管理，善于调动团队积极性，倡导狼性管事，羊性管人。
内容来源说明：本文章来自网络收集，如侵犯了你的权益，请联系QQ:2772182309进行删除。
https://www.100chui.com/article/319820.html
