求职意向

市场推广 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理

理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等

2020.x -2020x 锤子简历大学 体育教育

运动生理学、运动解剖学、运动心理学、运动训练学、生物力学、学校体育学、心理学、体育保健学等

工作经验

2020.x -2020x 合肥市48中 老师兼总务副主任

一、坚持为教学服务，为教育科研服务，为师生生活服务的思想， 管理育人、服务育人。 二、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全账务制 度，协助会计中心完善学校财务管理。 三、负责校舍、设施的修建、维护工作，消除安全隐患，确保校舍 安全。 四、负责组织教学用品，按计划订购和发放学生作业本及教师办 公、班级用品，负责购买图书、资料、教具、仪器、体育器材。 五、负责校产的使用登记、添置和维修，加强财务管理。 六、严格执行收费政策，组织学校收入。 七、美化、绿化和净化校园。负责绿化维护，负责环境卫生责任区 的安排，协助政教处管理环境卫生工作，协助政教处。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 经理

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划； 2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选； 3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划； 4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置； 5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘； 6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准； 7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；  8、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系； 9、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训； 11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等； 10、按时完成总经理交办的其他临时性工作。

自我评价

为人性格开朗，喜欢运动，熟悉并掌握各种运动项目。乐观，抗压能力强，有较强的沟通表达能力和写作能力，善于学习，有一定管理经验。