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市场部经理经验简历范文

作者：锤子简历 2023/10/26 13:50:02

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求职意向

市场部经理山东青岛薪资面议随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学财务管理

本科期间深入学习了会计理论、常见金融工具及应用、经济法、税法、企业管理相关理论。大学期间获得过荣誉证书：军训优秀学员、两次获得学年优秀团员、校优秀大学生、校三等奖学金获得者、国药历展志愿者。担任班级考勤班长、校投资理财协会副会长等学校职务。

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司销售管理部高级经理

工作职责：

一.企划续保工作

1.分公司续保管理工作

2.月度、季度、年度经营报告整理

3.日常数据报送、分析

4.市场信息收集

5.激励方案制定

6.机构业务督导、追踪、推动

7.行业数据整理分析

8.会议纪要书写

9.行业动态收集整理

二.销售人员管理工作

1.销售人员入离司、晋升管理

2.中介管理工作

3.总公司、行协月度数据报送

4.参与讨论制定各渠道的基本法细则

主要业绩：

1.2018年全国31个分公司年终续保竞赛第四

2.通过数据分析，为分公司班子成员提供决策依据

3.通过激励方案和日常督导，有效的推动了机构业务发展

4.制定续保管理岗考核KPI

5.制定个车、团客续保管理制度

6.完成中介清理整顿工作

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司车商渠道营业部经理

在岗期间：

1、对哈尔滨市场进行调研，充分了解合资、国产各种品牌车商的需求及合作契合点。

2、签订广汽丰田、一汽丰田、东风本田、东风汽车4家4S店。

3、并接手原有合作单位一汽奥迪、宝马、大众、奔驰、宝沃众多品牌车商，与4S店人员建立良好的合作关系。

4、对点维修资源推送跟踪、回访、协助客户和4S店人员在理赔方面进行配合。

5.在职期间初步建立了以一汽大众、奥迪、丰田、本田为主，高端品牌为辅的销售网络体系。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司营业部经理

负责黑龙江省渠道类业务拓展和管理工作。部门内勤一个，业务人员2名。

1、有效拓展黑龙江省校车业务，在哈尔滨当地市场占有一半份额。

2、从未开业或没有机构的区域出发。开展经代、车商业务合作。与未开业地区的合作商广泛建立联系。实现保费快速增长。

3、开拓黑龙江省旅游车业务，与哈尔滨市当地主要旅游车队建立良好的合作关系，为营业部的保费持续稳定增长提供动力。

4、建立工作台帐，按照公司要求独立进行上报、登记、核销等部门月度结算工作。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司经代渠道负责人

1、负责全省经代渠道建设和管理工作。立足哈尔滨营业本部，通过一年左右的时间，基本建成全省经代的合作网点，覆盖黑龙江省主要城区、县市。

2、在分公司的大力支持下，经与分公司各个部门密切沟通，有效解决手续费结算慢，单证回销慢等渠道顽疾。初步建立与代理公司合作的有效机制。基本实现大额费用周结算，小额费用月结算。单证回销速度与单证发放速度相匹配的良好合作方式。

3、人员队伍建设逐渐完善。经过一年左右的发展，经代渠道团队稳定在4人左右，人员分工明确，有效配合，已能够再分公司的框架下，独立核算，独立报销，技能熟练，团队氛围活泼、工作方式严谨，工作内容按照分公司的计划，有序进行。主要合作单位，合作关系稳步向前发展，新的合作单位有效增加，保费规模不断扩大。当年实现保费收入4200万。

4、专业化分工形式与价值。在中航安盟经代渠道部的这段时间，我深切的感受到，在财产保险行业激烈竞争的的背景下，只有按照渠道属性的特点建立专业化、渠道化的销售队伍才能够有效的适应市场变化，更好的应对外部竞争，提升销售队伍的专业化水平，不断地改善销售队伍的工作效率。

5、基于以上工作经验，我相信我能够深刻理解业务人员艰辛展业的心态，协助好总经理室实时监控辖区内各渠道、团队发展状况，及时追中各项考核指标，有效制定销售推动方案，协助公司解决渠道发展过程所遇到的各种问题，及时核销销售费用。履职尽责，弘扬正能量，按时达成公司下达的各项指标任务。

2020.x -2020x 平安金融集团友谊路营业部保险代理人

1、接受平安专业化、系统的化的业务培训。

2、熟练掌握财产险，寿险的基本知识及业务拓展方式。

3、学习平安“基本法”，初步掌握团队管理，业务推动、员工激励方式。

自我评价

性格开朗，喜欢与人相处，能够承受工作所带来的压力，喜欢学习、看书，能够及时适应市场和工作环境变化所带来的新问题，有效解决问题。本科成绩优异，专业基础较好，有较为丰富的渠道管理和销售管理经验。

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