求职意向

生产主管、设备工程师 江苏常州 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 计算机辅助设计与制造

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 产线经理

项目经验

2020.x -2020x 苹果5S、苹果5C手机扬声器 生产组长

主要负责一条自动化产线的生产、设备、质量、人员调配等管控。

2020.x -2020x 苹果6手机扬声器 生产组长

主要负责一条自动化生产线的前期调试、安装，以及后期生产、设备、质量、人员调配等管控，配合工艺分析解决产线出现的问题点。

2020.x -2020x 苹果6S手机扬声器 生产组长

前期主要负责车间所有6S项目自动线的组装与调试，所有线体过程良率的提升、单班产能的提升，后期负责最差线体的良率提升、产能提升、产品可靠性的管控、所有线体的设备维护与保养。此次项目由于前期安装调试时付出了极大的耐心、细心、责任心，使得本次项目重大机器故障停机次数同比下降约60%！

2020.x -2020x 苹果7手机扬声器 生产组长

前期主要负责驱动装配段2条线的生产效率的提升、产品质量管控、人员工作安排、产线相关数据的收集整理、设备维护与保养等。后期负责线体增加到3条，在此期间各线体的产能、良率都在车间前列，且从未发生过重大质量异常！

2020.x -2020x 苹果X手机扬声器 产线经理

前期主要负责驱动装配段所有线体安装调试，后期负责B班11条线生产效率的提升、产品质量管控、人员工作安排、产线相关数据的收集整理、协调各部门完成相关工作、设备维护与保养等。本次项目我的团队提前一个月完成领导既定的产能、良率目标，并且我的团队员工离职率保持本年度全车间最低！

2020.x -2020x 苹果新一代手机扬声器 产线经理

六月份之前负责驱动装配段AB班所有线体的安装调试，产线效率的提升，协同工艺部门改进产品生产工艺，攻克生产技术难点！由于表现出色，六月份被调往整个项目的瓶颈支架装配段，负责支架装配段的工作！在此期间依据产线的实际情况，针对产线的问题点在设备(产线运行周期达不到要求，指导设备优化各工位运行的先后顺序以及时机，提升周期0.2S/pcs)、产品工艺(建议针头打胶改为喷胶阀打胶，提升了打胶的稳定性，提升产能3000pcs/班)、生产管理(精简产线人员配置，优化各线体之间人员配置，使产线配置由原先5人/每条线，优化为3人)等方面提出和实施了很多建设性意见和措施！使得难题得以攻克，目前该段已经成为整个项目最稳定的线体之一！

自我评价

本人具有较强的吃苦耐劳能力，心态积极乐观，因此在抗压方面能力极强！在工作中能够很好的总结成功与失败的经验，使之成为自己前进的养分。在这几年的工作中对于团队精神有较深刻的理解和认知，对于大家好才是真的好这句话感悟深刻，所以在日常管理中十分注重自己团队的建设，只有团队强，才是真的强！至于责任心，这是一名合格的员工都应该具备的基本条件，没有责任心的员工离被淘汰已经不远！