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生产副总跳槽简历范文
作者:锤子简历 2023/11/15 10:00:02
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求职意向

生产副总 不限 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 化学(学士)

无机化学,分析化学(包括分析仪器),有机化学,物理化学等

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 生产总监

公司规模:2000人   私营企业   管辖人数:1000人
1.依据公司发展规划,统筹生产中心管理,确立年度生产规划;
2.组建生产管理团队并予以培养,确立核心管理人员及代理人制度;.
3.主导制定安全生产制度,推行公司安全生产策略方针落地;
4.推行精益生产,推动工艺流程优化,达成公司成本管控目标;
5.推动产品在线测试改善,完成客户质量目标落实;

2020.x -2020x 中洲烟花集团 厂长

  • 公司规模:6000人    私营企业    管辖人数:650人
  • 对接政府相关监管部门并沟通取得相应生产资质,达成政府有效监管及企业正常生产双赢;
  • 组织并主导全厂日常生产运转(人事、行政、品质、安全、生产、仓储、计划),完善工厂组织架构;
  • 指导计划员分解公司计划并达成公司计划生产目标;
  • 完善财务管控制度,推行车间管理责任制,生产成本绑定个人收益;
  • 推行人事行政管理制度,积极安排职工招聘并确保生产人力需求;
  • 完善产品质量监控体系并改善,达成公司质量监控目标;
  • 主导安全生产制度建设,确保安全监管到位;
  • 建立管理干部培养制度,确保生产管理延续;

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 主管、高级主管

  • 公司规模:50000人  私营企业    管辖人数:330人
  • 2012.2-2015.4    浏阳园区生产九厂&三厂  包装车间主管
  • 依据PMC生产计划安排生产,对接并满足客户需求; 
  • 完善目检品质检测标准并积极推动三波灯检测法改善,达成降低漏检不良率目标;
  • 建立基层管理干部培养机制并完善,培养接班人; 
  • 建立成本控制要点review制度,控制生产成本
  • 2015.4-2016.9   浏阳园区IBI车间主管、高级主管
  • 组织IBI车间生产,推动手工贴膜、机器贴膜双轨并行改善;
  • 负责对接客户标准及客诉事项,积极推动各分厂包装车间目检良率改善;
  • 积极制定良率准入制度,倒推各分厂良率提升;
  • 负责对接客户标准及客诉事项,积极沟通并主导本部门内改善。

2020.x -2020x 富士康科技集团 工程师、课长

  • 2007.7-2008.2    镀化金工程师
  • 学习镀化金技术知识并持续监控及维护镀化金生产数据标准,达成公司生产任务目标;
  • 推进化金厚度平稳性监控改善,达成化金成本Cost down目标;
  • 通过改善保护膜粘性等,推动化金良率改善,降低化金不良率;
  • 积极沟通协调客户允收标准,反向倒推化金品质改善活动;
  • 2008.2-2011.4    化金代课长、课长
  • 组织镀化金生产及产品类型更迭;
  • 推进干膜更换为湿膜法镀金,降低干膜使用成本;
  • 参与并组织课内DQM品质改善活动,降低化金不良率;
  • 完善生产干部培养机制,建立接班人培训机制;
  • 2011.4-2012.2     PMC专员
  • 了解并学习生产进度排配及生产模型建立;
  • 维护并跟进后段(防焊、化金、成型、测试、目检)生产进度,确保出货达成率;
  • 熟悉并掌握订单分解,并制定厂内生产计划,与生产对接;
  • 检讨各分工序计划达成程度并pass出来,协调对接客户;

自我评价

良好的谈吐,善于沟通交谈。 

10年的管理工作经验,具备丰富的复杂问题应对经验。

熟练运用办公软件包括Word、Excel、Powerpoint。

可有效应用英文办公

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