求职意向

人事岗位 全职 广东深圳 6K-8K 随时到岗

教育背景

2017.6-至今 深圳大学 现代企业管理

于2017年报此专业，主要针对于企业管理。如：人力资源课程、企业信息系统、资本运营理论与实际、人力资源诊断等课程。预计毕业获取本科证书时间为2019年。

工作经验

2018.5-至今  深圳市金钱盾健康管理有限公司  人事专员

1.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、工作流程的起草工作并组织编写各部门岗位说明说；

2.协助部门经理修订和完善员工聘用管理制度，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.独立完成筛选、邀约初试并对初试合格人员从任职要求和人事专业角度给出推荐建议；

4.办理新员工入职相关手续及入职培训，针对离职员工进行面谈了解员工离职原因及时反馈信息给主管领导；

5.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免等相关工作；

6.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及福利待遇等工作；

7.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作；

8.完成领导安排的其他工作事宜。

2017.5-2018.5  深圳市技容电子有限公司  人事行政

1.负责公司招聘计划实施，安排人员面试筛选；

2.安排公司新职员入职、离职等手续办理等；建立公司员工内部档案并及时更新；

3.根据公司实际情况，定制人事管理制度、工作流程等；并负责推行；

4.组织户外活动，组织公司旅游及年会；

5.负责宿舍房屋租赁协议及建立各类行政文档；

6.负责公司考勤、年假、请假等统计；

7.日常办公用品购买及下午茶等零食购买安排。

2014.11-2017.5   深圳市住友电工电子有限公司   培训专员

1.针对入职员工进行培训；签订合同、保密协议及办理离职手续；

2.新入职的职员、员工进行培训，培训内容包含公司规章制度、工作操作流程、安全项目等；

3.统计信息并跟进新入职员、员工一个月，做好新员工心里辅导工作；做好职员、员工上下级的关系

4.每月统计员工请假、休假、工资等；

5.制作培训PPT等资料；

6.组织部门聚餐、户外游玩。

自我评价

喜欢人事工作，了解劳动合同法及基础的人事政策；良好的职业操守，能承受一定的工作压力，具备良好的服务意识和团队协作力。基于人事工作，目前熟悉的模块有：员工关系、培训与开发、招聘等三项模块；于目前绩效和薪酬这块比较生疏，但是有信心能将生疏的两大块变为熟悉。自我职业规划清晰，将会一直从事人力资源行业。