一无所长，大概下面三种情况可以概括：

一：否定自我的自卑者

这不是一无所长，而是对自己的能力一无所知。 他们习惯性地否定自己的能力，永远无法正确评估自己的实力。

二：不思进取的颓废者

这样的人往往目光短浅、思维简单、安于现状，从来没有思考过自己的人生，不用别人说自己都知道自己什么也不是，每天都是混吃等死。

三：苛求完美的野心家

对自己的期望极高，上来就要与天公比高。他们想要的不是朝九晚五的普通工作，而是可以挥斥方遒，站在峰顶一览众山小的巅峰感。

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有个纪录片是《不怎么样的25岁，谁没有过呢？》。

纪录片的内容是，各大企业的高管在不知道名字的情况下，去判断一份简历的好坏。

面试官直言道面前的简历学历低、没经验、不够漂亮，他们是不会接受这样的求职者的。

但是当栏目组将简历名字的遮挡部分露出来时，所有面试官都惊呆了。

其中一个面试官惊讶地问：“你是说李安（国际知名导演）直到33岁都没一份正式工作吗？”

你觉得李安导演一无所有吗？

所以，在一切一切开始的时候，请你先坐下来，拿出纸笔，写下这几个问题的答案：

1. 我曾经做过什么工作/参加过什么活动？

2. 这个工作/活动展现了我的什么能力？

3. 这个能力对我即将的求职有什么帮助？

找工作之前，对自己有个充分的了解，才能清晰的知道自己适合做什么，应该做什么，有时候正确的选择比起努力来得更重要。

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即便你真的就是一张完完全全的白纸，没有学历没有技能，但你点进这篇文章，就说明你起码不想做一个完全的废物，你是愿意找一份工作自食其力的。

作为一张白纸的人，与其好高骛远，不如先选择靠卖力气、卖服务、卖耐心等等零门槛的工作入行。

这样一来，很多工作都可供选择，例如销售、服务员、快递员等等......

举个例子，海底捞福州店经理谢张华，曾经就是一个初中毕业的农村孩子，非常符合我们对“一无所有”的定义，没有家庭背景、没有高等学历、没有特殊技能。

初入社会的谢张华选择从海底捞的服务员做起，忍受入行初期一问三不知的尴尬，靠着勤奋努力，凭借自己的双手改变了命运。

谢张华在短短两年就成为海底捞的店经理了，并带出大批和她同样优秀的徒弟。

有研究表明：当一个人在一个行业，一件事中坚持1000天左右，也就是3年，那么他/她就是这个行业的专家。

所以，选择了一份工作之后，应该一步一个脚印，脚踏实地的认真完成现有的工作，那么你会越来越靠近你最终的目标。

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见过太多人找工作，不甘于平凡，认为自己是独一无二的，认为那些普通的工作于自己而言都是大材小用。

于是工作换了一个又一个，却总是一腔抱负无处施展，那些怨天尤人的语气，像极了菜市场买菜的大妈。

这年头说喜欢谈梦想唱情怀太容易了，零成本，就跟说「亲爱的我爱你」一样张口就来，带着闪闪发光的廉价感。

很多人都梦想着站在金字塔的顶端，高高在上，功成名就。

但梦想是那么的妖冶，又那么锋利。当梦想被现实击碎时就忍不住想逃亡，逃向追求功名利禄而不得的怨恨。

不如放下你的自以为是，放下你脆弱的虚荣心，放下你的胆小怯懦，勇敢地走出现实中的第一步。

命运偏爱勇者，用实力说话，苦难自己背好，总有一天，拨开乌云见天日。