要让你的珠宝简历数字化

基本信息和教育背景、获取的奖项和技能证书...这些部分一般是没啥好改的。要注意的部分是在校简历和实习工作经历，需要数字化，更直观点的描述。

比如，实习经历部分，很多人都会这么写：

2019.7~2020.1 周** 珠宝销售

工作描述：

1.负责钻石饰品的销售服务和客户咨询服务；

2.负责挖掘客户需求，推荐公司产品，实现产品销售；

3.负责完成公司下达的各项销售指标

人事经理都不爱看这类描述空洞无物的描述，一定对自己业绩成果、经验能力等优势，通过具体数字进行描述。

写珠宝销售经历时，就要写出实习期间的销量是多少万；给上级提过什么营销方案，达到什么效果，或取得怎样的成绩（比去年同月增长了百分几...得到销售冠军...）

再如，很多人喜欢贴上“具有团队精神”的标签

这个标签其实很空洞，可以这么说自己“领导了一个10人的团队，开发了一个新系统或新模式，节省了多少时间，提升某方面的竞争力”。一个具体的例子，才能展示出自己真正的能力和成就。

对于一些对自己不利的东西，你可不要将其数字化，要么就不要在简历当中提，要么就稍微一笔带过。因为数字能够展示出你的优势，也能够体现出你的劣势，而我们当然是需要扬长避短的。

如何获取珠宝招聘信息？

需要多平台搜索招聘信息，比如：百度招聘、猎聘、微信搜一搜、微博...然后主动问同学、师兄师姐、老师等有没有工作推荐。

如何去了解一家珠宝公司？

面试前，要去了解一家珠宝公司，除了以防面试问到，更重要的是看自己是否合适这家公司，以及自己未来的发展前景。

1、搜索珠宝公司，了解它的公司文化，分析它的市场战略

2、看看有哪些电商平台和社交平台有那个公司账号？并了解它们的产品线，和款式定位，你最喜欢的那个系列或哪一款？

3、体验一下它们的实体店，了解装修风格、营销策略（促销策略）...

4、看看有哪些社交平台有那个公司的账号...

对珠宝就业有疑问的欢迎留言

最后主君祝各位同学前程似锦

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