受疫情影响，现在找工作难吗？-锤子简历

受疫情影响，现在找工作难吗？

作者：锤子简历 2020/02/10 09:15:00

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随着新型肺炎疫情的进一步扩散，国家和各个省市频频调整放假时间，大家对这突然被拉长的假期议论纷纷，有人欢喜，也有人愁。

眼下疫情不容乐观，大家时时刻刻关注着疫情的最新进展，复工时间待定，除了等待的职场人，最最焦虑的另一个群体，想必就是年后的一批求职者。

疫情给年后求职带来哪些影响？

1、求职周期拉长

为了避免疫情的进一步蔓延，国家延长了假期，各大企业复工时间拉长，从面试到正式上岗，以正常的时间周期来看，快则两三星期，慢则三两个月，可谓前有延长的假期，后有企业不可或缺的一系列招聘流程，对于准备投身年后的求职大军来说，确实是一个漫长的寒冬。

2、企业招聘需求缩减

因为受疫情的影响，各行各业都遭受了不同程度的损失。在整体大环境受挫的情况下，企业出于战略调整，将损失降到最低，所以对于某些受影响较大的行业来说，疫情之后的招聘需求缩减，自然也是情理之中。

3、求职竞争增大

因为疫情而被延长的假期，让求职待业期的职场人们越集越多，一旦企业复工恢复日常，这将会是一波巨大的人流。自然在无形中，加剧了求职过程中的竞争力，僧多粥少的局面，给了企业更大的主动权，求职者的被动性加强。

这样的局面，求职者该怎么办？

1、抢占先机，及早做准备

老话说机会总是留给有准备的人，除了准备好，机会更是会留给那些主动争取，想办法去争取的人。事在人为，利用当下互联网平台的便利，抢占先机，为自己创造更多的可能。

2、转换思路，调整求职目标

在疫情的冲击下，不少行业都遭受挫折，求职者们需要及时转换和调整自己的求职方向，灵活调整，为自己匹配更适合的岗位，提升求职的成功率。

3、做好心理准备，拉长求职战线

对于今年年后想要求职跳槽的职场人来说，不可避免的，要做好打持久战的准备，在求职的过程中，切忌心态崩坏，努力提升技能，增强竞争力，才是等待期中最为正确的打开方式。

疫情持续，对求职的影响一定是暂时的，不要慌更不要乱，只要平稳度过这个关键时期，一切恢复正常运转指日可待。相信风雨过后，胜利就在眼前。

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