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薪资福利经理/主管岗位自我评价怎么写
作者:锤子简历 2019/09/10 23:45:00
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自我评价简历范文一:

1.能够独立完成薪资计算的流程;2.熟悉居住证、落户、外籍员工证件办理流程;3.熟悉社保、公积金相关政策;4.熟练使用办公软件(Excel、Word);5.做事稳重细致,有耐心,具有较强的组织协调和抗压能力。

自我评价简历范文二:

(1)熟练操作金蝶K3及用友U8等财务软件; (2)熟练使用Excel及Word等办公自动化软件及Access数据库; (3)熟悉工业,商业,物流业,房地产业,酒店业等行业的会计工作流程; (4)工作细致,责任心强,有良好的沟通能力,富有团队精神。

自我评价简历范文三:

擅长薪资绩效模块,熟悉培训、员工关系、招聘模块。熟练使用嘉扬、用友、金蝶系统;曾作为项目经理,推进公司内部OA系统HR模块开发,梳理人资各模块工作流程,与IT研发人员沟通系统中应用。熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件的应用。个人特质:具备良好的业务分析和解决问题的逻辑能力,较强的沟通协调、项目计划和推动执行的能力。

自我评价简历范文四:

211大学人力资源管理专业毕业,3年半外企及互联网公司人力资源全模块经验,重点在招聘,薪资福利两大板块,两年多猎头及互联网公司甲方招聘经验,擅长IT技术相关岗位招聘,三年薪资核算经验,熟练操作HR系统薪资核算及excel核算薪资,熟练运用vlookup、sumproduct 等函数。另有员工关系管理,新员工培训,绩效考核等相关经验,熟悉劳动法规,可独立负责相应模块。
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