自我评价（案例一）

一、职业技能

1、能较熟练地使用visio软件；

2、会ps的基本操作；

3、有游戏文档撰写经验；

4、熟练使用office办公软件；

二、优点：

1、执行力较强；

2、做事认真、细致，有耐心；

3、有钻研精神；

4、乐于虚心求教，对做的不好的地方及时改进；

5、责任心强，喜欢当日事当日毕；

三、缺点：

1、性格较内向，与人初次见面话不多；

2、心直口快，藏不住话；

3、天秤座，容易拿不定主意；

四、兴趣爱好：

玩游戏、唱歌、书法、钓鱼、打乒乓球；

自我评价（案例二）

1、8年大中型企业行政工作经验，基层做起，熟悉制度，工作流等的建立及企业内部运用。

2、5年人力资源工作经验：从基层做起，熟悉招聘、面试、培训、劳动关系管理；具有丰富的实践经验；

3、勤于思考， 良好的自主学习能力，能适应公司不同时期发展需要；

4、工作积极主动，快速适应新环境；

5、负责人才储备库的建立与完善，建立人力梯度培养机制。

自我评价（案例三）

善于学习，勤于思考，严谨而富魄力

思维开放且敏锐，见解新颖，具有战略眼光

“坚毅卓绝”的人生信念固化为

我充满激情、勇于创新的精神品质

雷厉风行、坚持不懈的行为作风!

自我评价（案例四）

本人在大型国有企业、外资和民营企业里从事管理工作有二十年时间，积累了非常丰富的企业管理和公司运营经验，其中近9年的人事经理和总监经历。 具有现代人力资源管理理念，对于绩效管理体系、薪酬体系、员工招聘测评系统、员工培训体系、企业文化塑造及人力资源政策等具有丰富的经验.具有管理工作的统筹规划能力；管理团队的优秀影响力；管理战略的果断决策能力。具备良好的文字表达能力、优秀的语言沟通能力、组织协调能力。具有良好的心理素质和职业操守。忠诚敬业、成熟稳重、有很好的亲和力和形象气质。