自我评价（案例一）

一、具有四年的带项目团队经验；

二，积极上进，具有较强的沟通能力。

(在广州达内IT培训公司任职期间曾到“广州工贸技术学院 ”进行技术交流授课)

三，对工作认真负责，做事认真细心，具有高度的责任感和敬业精神、亲和力强。

四，具有独立设计系统能力。

自我评价（案例二）

?4年的质量管理经验。专注于组织推进测试领域的研究与应用；建立完善的测试度量体系，形成组织集标准库。

?5年的软件质量保证经验。擅长于功能测试、自动化测试和性能测试的各项技能，比如JMeter，Selenium，VSTS，Java，C#，Scripts，TestNG，Junit等。

?5年的大型跨国公司跨国团队合作经验（美国、加拿大、以色列）。

?3年团队管理经验。

自我评价（案例三）

我是一直从事建筑行业二十多年，没有从事过其它行业，从施工企业的现场施工员、资料员、技术员、质检员、技术负责人到开发企业的开发过程现场管理、后期的交付使用再后来又做了两个项目的前期管理，地 产开发的全过程、施工企业的施工全过程均全部经历过。对工程现场管理、工程技术、工程资料等方面有二十多年的工作经验，对word、Excel、AutoCAD等自动化办公基本都能熟练的操作运用，PowerPoint也较熟悉。求职意向：房地产开发企业项目管理、工程部经理、土建主管、技术总工等。

建筑施工企业施工技术、管理全过程我经历并掌握；开发企业开发全过程技术、管理我经历并能熟练动作。所以，我的经历就是“211”，我的阅历就是“985”，我建筑方面的能力就达到本科以上，所以个人认为：“一张纸的学历不能［完全］代表能力”，用我的能力来证明您的眼光！

注：外地路途遥远的可远程面试。

自我评价（案例四）

4年项目经理经验，对项目的管理及执行实施，有丰富的经验。

考虑问题全面，善于沟通各方面人力物力完成团队合作。

工作积极主动，思想积极向上，为人诚恳，性格开朗。

学习能力强，做事认真条理；

抗压能力强，有很强的组织能力和团队精神。