项目经验（案例一）

项目时间：2011-10 - 2014-02项目名称：项目申报项目描述：项目介绍曾经申报成功的主要科技项目： 1、区专利示范企业 2、教授（专家）工作室； 3、宁波市知名商标； 4、市级新产品； 5、市级工程技术中心； 6、高新技术企业复审； 7、软件企业申报； 8、专利申报（完成4项，在受理5项）； 9、软件著作权证书（完成1项，在受理5项）； 10、软件产品（完成1项，待受理5项）； 11、“双五十”“五十佳”补助项目。 曾经申报过的主要项目： 1、浙江省级工程技术中心； 2、浙江省级专利示范企业； 3、国家高新技术企业火炬计划项目； 4、宁波市创新型企业项目； 5、宁波市科技合作项目； 6、国家火炬计划重点高新技术企业项目； 7、“守合同、重信用”项目； 8、“宁波市科技进步奖”项目； 9、区星级工程设计中心；我的职责主要负责企业相关项目的申报

项目经验（案例二）

项目时间：2013-03 - 2014-08项目名称：E-HR人力资源信息化管理系统项目描述：项目介绍集团总经理室要求在全集团13家公司全面推行明基E-HR人力资源信息化管理系统，3月份项目启动，我和其他3名项目主导实施人员经过一年时间，联合集团39名人力资源同事共同努力，建立了E-HR系统组织管理、人事档案、出勤管理、绩效管理、薪资核算、培训管理等模块，并成功实现系统核算集团13家公司79种考勤规则、52种薪资计算方式。实现了全集团人力资源信息化管理。我的职责1、配合集团人力资源总监制定项目推进进度，并追踪实施；2、制定E-HR系统编码原则；3、搜集、整理全集团考勤规则，协助明基软件公司项目实施人员系统实施；4、各模块结案验收；

项目经验（案例三）

项目时间：2015-07 - 2015-12项目名称：建立员工关系制度、完善流程项目描述：项目介绍1、鉴于现有《员工制度》之违纪条款，对历年发生过的员工关系案例进行梳理分析； 2、对容易经常产生质疑、疑义，乃至法律纠纷的流程、条款进行法律操作调整，并编制新的条款、流程、表单文件； 进行实施前的全员培训、管理人员操作培训，初步实施。我的职责

项目经验（案例四）

项目时间：2013-10 - 2013-11项目名称：公司整体搬迁项目描述：项目介绍公司从海淀区搬至顺义区我的职责装修施工的验收工作；协助部门领导完成公司整体搬迁筹备及实施工作；公司网络及电话的迁出迁入；联系搬家公司、制定搬家方案等。