项目经验（案例一）

项目时间：2017-07 - 2017-07

项目名称：杭州来福士海马体金标店开业活动

项目描述：

项目介绍

该项目主要提升门店的知名度与曝光度，让更多的人知道海马体照相馆，让更多人了解海马体的产品。

我的职责

前期活动所需物料的购买，整个开业活动财务的支出管理，活动当天负责接待邀请过来的嘉宾包括媒体以及业界的精英

项目经验（案例二）

项目时间：2015-01 - 2015-05

项目名称：流程优化

项目描述：

项目介绍

该项目为针对该公司现有信审流程中的不合理之处提出建议及改造优化方案。

我的职责

【信审流程优化】本人先后统筹及参与了2次优化全流程跟踪项目、1次上线系统改造项目，独立完成1次指引性文件编写。

项目经验（案例三）

项目时间：2015-06 - 至今

项目名称：特长

项目描述：

项目介绍

1、大学文学社社长，痴于写作、热爱文学，有较深的文字功底。（已创作诗词600余首、散文50多篇、论文、杂文若干）

2、专于书法，主攻行草。（全校书法比赛金奖）

3、擅长绘画，对素描、色彩、风景速写有一定的掌控能力。

4、为人正直、喜广结朋友、擅于沟通，寻志同道合者。

我的职责

项目经验（案例四）

项目时间：2012-01 - 2015-01

项目名称：公司康乐会项目

项目描述：

项目介绍

康乐会是公司践行企业文化的具体实践。康乐会的宗旨是践行企业“思利及人”的文化，通过举办多种多样的业余生活，让员工感到“爽”的氛围，增强员工的归属感。

作为企业文化负责人，我刚进公司就加入了康乐会，并连续担任了三年的康乐会会长一职，在业余时间通过举办“家庭同乐日”和日常康体活动，丰富员工的业余生活。

项目业绩：

1，每年举办一次的“家庭同乐日”亲子活动受到公司员工的普遍认可和好评，满意度在9.8分以上（满分为10分）。

2，通过康乐会认识了一批志同道合的同事，更加深入了解公司的企业文化内涵，为公司企业文化添加了一笔实践案例。

3，协调公司内部资源，让员工通过实实在在的康体活动去了解，认识公司的企业文化，让企业文化得到了很多的落地。

我的职责

1，在担任企业文化负责人，康乐会会长兼大型活动组组长期间，统筹，协调各小组完成每年一度的“家庭同乐日”亲子活动以及多项企业文化活动。

2，统筹各小组制定全年的活动规划，如羽毛球，篮球等活动的方案和规划。

3，协调各小组的交叉智能工作，调动各方资源，倾听各方意见，跟进项目进度。