工作经历（案例一）

工作时间：2015-07 - 2016-04

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：楼层管理员

工作描述：

负责所辖区域的日常管理工作：包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展品管理、卫生管理、销售管理，导购员管理等等；

负责所辖区域入驻商户资质的初步审查；起草商户进场、撤场或调整的说明报告；负责收集、保管相关档案资料；

负责积极参与家具家饰场馆的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究；

负责及时收取商户租金、管理费、电话费、代缴国地税等应缴费用，保证本店完成公司下达的各项收费任务；

负责定期对所辖区域经营情况进行汇总分析，找出不足，思考对策，努力扩大销售，完成销售任务；

负责加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映；

负责接待投诉顾客、退换货并妥善处理有关售后服务问题，并进行统计分析；

负责办理商户的返款对账工作；

负责办理装修商户加班、出货、上货、入场、撤场等手续（含商户装修方案的审核、装修进程的管理、监督等）；

工作经历（案例二）

工作时间：2015-05 - 2016-04

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售经理

工作描述：

销售流程：查资料，绕需求，绕kp，邀约，见面，成交。

是一家上市公司，所以执行多于思考，也有做的不好的时候，极大的锻炼了自己的抗压能力和信心，也让我学会了如何在没有资源的情况下开发客户，寻找关键人，推进并获得成交。

工作经历（案例三）

工作时间：2013-11 - 2015-05

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售主管

工作描述：

从底层销售到投票最高的销售经理，构建起公司的整体培训体系，有过一天150多家的陌拜形式，有过电话一天打400多通。后面每天基本都在见客户，自己的，转介绍的，团队成员的，成交率达到1/3。因去深圳而离职，仍感谢这段珍贵的经历。

工作经历（案例四）

工作时间：2013-07 - 2014-12

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘主管

工作描述：

1、协助上级领导根据公司年度用人计划制定招聘计划

2、负责发布网络招聘信息，做好企业形象宣传

3、收集简历，对简历进行分类，筛选，通知并安排面试，对面试者进行初步了解（面试）

4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。

5、独自负责与人才市场及学校对接，安排人才市场现场招聘和校园招聘工作，实施多渠道招聘。

6、渠道对比分析（各渠道招聘有效率分析）。

7、协助安排组织员工岗前、入职培训。