工作经历（案例一）

工作时间：2011-06 - 2015-04

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：实习店长

工作描述：

 1，通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。 

 2、做好货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。 

  3、积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。 

   4、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。 

  5、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。 

  6、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作，并向主管汇报。

   7、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

工作经历（案例二）

工作时间：2015-11 - 至今

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：储备店长

工作描述：

重点职责:

辅助店长负责店面的管理工作，保证店铺人员业绩指标的完成。

对店面员工的管理，培训及评估。

确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序。

始终坚持潘多拉的服务之道

妥善保管店铺备用金

确保不断学习了解产品知识，包括目标客群，产品系列和销售指标

维护推广公司的品牌形象。

工作经历（案例三）

工作时间：2010-11 - 2012-06

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：店长

工作描述：

1.管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。店长做好柜台的各项事务。

2.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。

3.负责店铺内货品补齐，商品陈列。掌握门店的销售动态，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。

4.负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

5.保持良好的服务心态，积极向消费者推介能满足他们需求的商品。

6.按照专卖店的投诉处理办法认真处理好顾客的抱怨和投诉。

工作经历（案例四）

工作时间：2011-07 - 2016-05

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：店长

工作描述：

2011.7-2011.10 北京十里河体验馆 家居顾问

2011.10-2012.3 青岛市北区体验馆 店长

2012.3-2012.6 呼和浩特赛罕区体验馆 店长

2012.6-2014.5 芜湖镜湖区体验馆 店长

2014.5-2016.5 合肥蜀山区体验馆 店长

?对店面整体销售任务负责，月均销量超过百万；

?负责店面人员心态及氛围打造，对店面人员进行产品培训；

?对店面产品负责，对整体摆场情况根据销售数据加以调整，每月按时完成条码盘点工作；

?活动进行时，制作对应物料，加以氛围营造；

?整天销售氛围打造，按时进行早晚会，保质保量；

?店面出现售后问题，及时协调总部进行处理；

?每月店面国税地税的及时缴纳；

?店面管理制度的制定调整及维护；

?不定时组织产品知识培训，根据实际出现的情况而定；

?招聘新人，并制定培训计划，直到转正为止；

?以提升业绩为主，人员的不断打造与操练.

?离职原因：由于长期在外，家庭关系较为不好处理，遂回成都发展。