工作经历（案例一）

工作时间：2016-03到2017-02

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：综合管理部总经理 | 所在岗位：

工作描述：

公司整体内部运营

年度、季度人力资源规划定制及调整

年度、季度公司行政支出及规划定制及调整

公司销售活动策划

公司广宣渠道宣传

商务洽谈、对外公关

日常事务性工作

日常培训

股东会组织及主持

总经办会议决议下发

总经办决议执行跟进

协调各部门之间工作

协助总经理处理日常工作

日常公司公文起草、发布、监督执行

工作经历（案例二）

工作时间：2014-11到2016-04

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：品质主管

工作描述：

1、负责建立完善质量体系与新产品的验证。

2、负责制定产品评测及质控标准。

3、负责制定新产品的检验文件并参与新产品试产。

4、负责制定并实施各项产品的质量计划

5、负责实施原材料、半成品、成品质量检验、计量仪器外校。

6、负责指导监督试生产、量产过程中的质量工作。

7、协助工程部进行样品确认，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；

8、负责客户的投诉及质量事故的应急处理，推进部门制定预防改善措施并跟进执行。

9、负责文控的管理。

10、负责部门团队的建设与管理。

工作经历（案例三）

工作时间：2017-03到至今

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售工程师

工作描述：

1.负责收集客户信息 如：展会，行业杂志，B2B网站等；

2.负责开发客户资源，通过公司的相关人员了解客户公司采购联系方式，从而进行沟通；

3.主动联系阿里巴巴等渠道过来咨询的客户，了解需求并成交客户；

4.外出拜访客户，了解客户公司具体产品，以及我们产品的具体用途，并和客户建立良好的合作关系；

5.在B2B平台上发布公司简介及公司产品，方便客户能够找到。

工作经历（案例四）

工作时间：2013-08到2015-06

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政经理/主管/办公室主任

工作描述：

行政方面

1制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；

2负责各项会议的总体规划与组织；

3指导、检查与监督公司后勤保障工作；

4组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；

5起草各类行政公文及企宣文件。

6公司后勤采购流程建立、采购商洽谈、后期采购跟进。

7监控公司固定资产

7公司员工福利项目管理

9公司企业文化建设

10公司消防安全管理

人事方面

1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　

2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　

3、 组织、安排应聘人员的面试； 　　

4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

5、 管理公司人事的档案；

6、 处理劳动争议； 　　

7、 完成人力资源部经理交办的其它事项；

8、汇总员工个人信息，整理就失业证、养老保险手册；

9、处理员工档案关系，审核档案，协助员工办理党组织关系转接等手续；