工作经历（案例一）

工作时间：2015-02到2017-01

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事助理

工作描述：

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;员工入职手续办理，及公司管理条例培训；

2.公司内部员工档案的建立与管理;

3.负责公司各部门的行政后勤类相关工作，如： 企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

4.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

5.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织安排等;

6.负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

7.负责统计汇总考勤及工资绩效的核算;并处理考勤异常情况。

8.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核提出意见

9.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

10.负责劳动合同、保密协议、房屋租赁协议等文件的签订、续签、变更、解除等

11.协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

12.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划

13.协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；

14.完成领导交办的其他任务。

工作经历（案例二）

工作时间：2015-05到2016-12

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事助理

工作描述：

1、根据招聘计划，发布招聘信息，根据岗位要求，筛选简历，预约面试，跟踪面试结果；；

2、员工入职、离职、转正等异动手续的办理及善后处理工作；

3、负责公司人事数据、花名册的及时更新；

4、负责每月员工考勤的管理，保证考勤汇总数据的完整性与准确性；

6、收发信件、快递，并做好快递跟踪；

7、办公用品的申报采买及办公固定资产维护与统计管理；

8、协助行政部及人事部的基础工作；

9、完成领导交办的其他任务。

工作经历（案例三）

工作时间：2011-07到2011-10

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：人力资源 | 所在岗位：人事助理

工作描述：

完善体系使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施；完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作；控制人力资源成本、合理配置人力资源；拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作；组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质；制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性；负责企业文化建设，提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同；负责部门年度预算；负责协调部门之间的工作及负责与政府机构的协调和沟通并与之保持良好的关系。

工作经历（案例四）

工作时间：2010-07到2011-07

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事助理（全职实习）

工作描述：

1. 协助招聘专员负责上海总部的招聘工作，完成信息发布、简历筛选、面试协调、反馈搜集等工作。

2. 负责第三方劳务派遣员工和实习生的招聘、offer谈判、合同订立、考勤管理工作。

3. 负责办理员工入离职手续、日常考勤数据统计、HR系统数据维护

4. 外籍总裁秘书产假期间，兼任总裁秘书一职，负责总裁的日常行程管理、机票酒店预订、费用报销、访客接待、文件翻译、内部文件流转等工作。

5. 负责组织每月一直两次的入职培训，协助组织年会、员工交流会等各项员工活动。