工作经历（案例一）

工作时间：2017-02 - 2017-08

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员

工作描述：

1、人员的招聘、入职、离职手续的办理；

2、负责新进人员的厂纪厂规、消防安全生产的教育培训；

3、负责员工劳动合同及其他协议等的签订、变更、续订、解除、终止等工作;

4、负责员工社会保险、住房公积金的缴纳及与之相关的工作；

5、负责处理人事单据，办理员工人事有关手续（如转正、人事异动等）；   

6、负责员工考勤日报、月报、工资及公司水电的核算工作; 

7、负责食堂、宿舍的管理工作；

8、负责员工电子版和纸质人事档案的建立和日常管理工作;     

9、负责办理员工居住证、就业登记等;      

10、协助人事经理编制人事报表;         

11、协助人事经理编写公司人事制度、工作流程并执行

12、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 

13、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 

14、办公劳保用品的请购、发放与管理；

15、完成上級交代各項任務；

工作经历（案例二）

工作时间：2017-05 - 2017-10

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员

工作描述：

一、招聘

1、维护招聘渠道，根据公司需要拓展新的招聘渠道；

2、梳理各部门招聘需求，结合需求发布相关招聘信息；

3、独立负责甄选简历，应聘人员的预约、接待及初步面试、初试后人员的筛选。

二、员工关系

1、入职办理，做好新员工入职引导及培训；

2、新员工试用期跟踪管理与新进员工进行非正式交流，关注他们对岗位的满意程度，并提出相关建议；

3、人事档案的管理、劳动合同的签订与存档；

4、员工离职手续办理，与离职员工进行面谈，详细了解离职原因；

5、员工花名册及通讯录的更新；

6、负责统筹员工考勤管理、请休假手续办理等工作；

7、员工社保公积金线上及柜台转入封存操作。

三、薪酬管理

1、按时整理员工打卡记录及考勤相关表单，制作月度考勤汇总表；

2、工资核算发放及工资疑问解答。

四、店铺运营

公司另一个业务形态门店运营管理，包括招聘与维护零售人员、盘点商品库存、汇总整理营业报表、对接商场及供货商。

工作经历（案例三）

工作时间：2016-09 - 2017-05

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：poc

工作描述：

1、负责公司链家网部门的人员培训，日常人员工作管理；

2、负责部门人员的用工制度的监督与工作能力沟通；3、辅助领导建立，完善部门人力资源相关管理制度，工作流程；

4、日常招聘面试工作；

5、负责公司职工五险一金的增减员、新参统；五险一金跨年清册申报；住房公积金支取；

6、办理入职手续、离职手续；

7、每月汇总部门员工的考勤；

工作经历（案例四）

工作时间：2015-03 - 2015-06

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训老师

工作描述：

这是一份在校期间的兼职工作，由于想让自己变得更加优秀，更加独立，便开启了这份兼职工作。主要的工作内容是：帮助指导小学生完成家庭作业，解释当天所学内容中不懂的地方，以及练习错误的地方，并且对第二天所上内容进行预习。在工作期间，和小朋友相处融洽，也受到了培训机构领导的夸奖。为我的人生经历蓝图增添了精彩的一笔。