写求职简历时无论是实习经历还是正式工作经历，在描述时都得注意以下几点。

首先实习的时间一定要写清楚，起止时间要有。

其次工作的内容一定要写的清楚详细。

举个例子。

比如负责公司会议这项工作内容。

有人在简历上写：组织公司会议召开。

这种表达方式是错误的。

正确的写法是：负责组织公司会议召开，做好会议记录，跟进会议落实情况并及时向领导汇报。

有些人应该看出来了，对，就是润色，简历是需要润色的，有人问简历可以造假吗？我告诉你不可以造假，但可以夸张可以美化。

谎言是你把自己认为不真实的事情以肯定的口吻告诉别人。

而润色不是。

你只是在原有的基础上美化了一件事，所以你没有说谎。

商品在市场推销时是需要包装的，人也是需要包装的。

工作内容写完后，一定要写的是这份工作你收获了什么，学到了什么，感触是什么？

也就是说一份完整的实习/工作经历的组成包括：起止时间，工作单位名称，具体工作内容，以及工作的收获和感受。

这才是一份完整的实习/工作经历。

教育经历的内容主要就是实事求是，写清楚学校名称和时间，最重要的是一定要写清楚你的毕业时间。

我见过教育时间都写错的，也见过根本就不写毕业时间的，所以写简历请一定要认真。

然后说自我评价这一项怎么写？

总有人觉得自我评价不重要，甚至可以不写。这种想法是完全错误的。

作为HR，我们非常乐意看到你们的自我评价。

因为只有自己是最了解自己的，我们非常希望看到你是如何形容评价自己的。

自我评价要尽量写的生动，让人看到后能大概想象出你是一个怎样的人。这一项要求写的尽量真实，突出你的性格特点。

比如你明明是一个内向安静的人就不要硬说自己是一个活波外向的人了，这样不仅会严重影响HR对你的判断，也会影响你的求职方向。

每个人都是不同的，一个人只有在适合的岗位上才能发挥出最大的价值，让一个沉默内向不善于沟通的人去做销售是不现实的。

所以大家不要病急乱投医，这个世界天生我材必有用，总有适合的工作在等着你。

最后说下细节。

关于技能和爱好特长一项如何写？

其实这是一个加分项。

就好比我本来和众多考生一样，并没有特别出色，可是我突然会做一道加分题，立马分值就上去了。

在职场，如果你具备以下几项技能其中的某一项都有可能会成为办公室的宠儿。

比如你会制作精美的PPT，比如你能熟练运用photoshop；

比如你会修电脑，能解决常见的电脑和网络问题，比如你有良好的文字编辑能力，能起草各种文案通知，并且擅长排版……

我曾经见过一个小公司招聘一个男生本来是做采购工作的，结果这个公司正好司机人手短缺，外出工作又多，而刚好这个男生会开车。

这项原本平淡无奇的技能瞬间成为闪光点，后来办公室内勤人员外出经常是这个男生开车带着出去办事（当然是在不影响本职工作的前提下）。

据说这个男生还因此加了工资。

有时一项技能看似不起眼，但对方正好需要，而你刚好有，这就是双赢的结果。所谓技多不压身就是这个意思。

另外还有一个问题本来不想说的，但是很多人问，我就一并在这里说了吧。

简历中要不要贴照片？

先正面回答问题，要。

为什么？

在同样的求职简历中，有照片的一定会先被看到，甚至有一些企业没有照片的简历就干脆不看了。

为什么？

因为很多企业真的是对颜值有要求的。

尤其是一些代表企业形象的工作岗位。

比如前台，比如销售人员，比如礼宾部和公关部。

总之基本上一切对外的工作几乎都要求个人形象，即便没有对外的工作，很多企业也是在意员工颜值的，只是在意的程度略有不同而已。

你要相信这是个看脸的世界。

当然，凡事没有绝对，你要是能力超强，牛叉到闪闪发光，长的差强人意点也没有关系。

简历上的照片挑好看的放，不好看的就P一下，但别P的太夸张就好。

我曾经招聘商务助理岗位时应用人部门要求，要挑选形象好的方可胜任。

当时基本只看有照片的简历，但简历上的照片跟本人差距实在太大了，搞得商务经理一度觉得我审美有问题……

关于求职，从现在起，你要做的第一件事，先写好自己的简历，认真去看你想应聘的岗位具体要求是什么，你们之间的差距在哪里？你怎样做才能达到用人单位的要求。哪些是可以提升的，哪些是可以弥补的。这是你目前能做的。

找工作只是一个过程，可能这个过程对有些人来说长了点，痛苦了点，但是你要相信总会熬过去的，只要你坚持下去，总会找到工作的，没有人会一直找不到工作。

你要做的是努力提高自己，努力发光，努力去寻找，让需要你的人发现你，机会是留给有准备的人的，你要时刻准备着。

其实无论是在怎样的形势下，总会有人找到工作，那为什么不是你呢？

相信我，你的简历真的出了问题，每个人看自己的简历都觉得自己的简历写的挺好，没有问题啊。

我再次重申一下这个问题，不要用自己的眼光去看简历，你要知道你的简历不是给你自己看的，你是给用人单位看的，是给HR看的。

我们看简历的角度跟你是不同的，你以为的只是你以为，我们的关注点根本不同。

所以大家在做简历时请想象一下，HR会怎样看你的简历？说了这么多如果还是不会修改简历的人就直接来找我吧，我教你简历的正确打开方式。