工作经历（案例一）

工作时间：2017-03到2017-07

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：职业顾问

工作描述：

首先对辞去这份工作我感到很惋惜.因为是因为家庭原因得回到南昌而不是个人原因去放弃这份工作.也对自己在链家的工作感到欣慰.每天面对客户与业主的服务使自己成长，由于自己和别的新人不同，是不限于公司规定新人只能做租赁.做买卖分的业绩只能成全别人.我觉得我想一直呆下去想做好我就必须去尝试买卖业务，但是过程比较艰辛，我是同一批整个大区新人前两单得主，后面关注买卖忽略了租赁之后，一直慢慢的被优秀的人超过，这个时候想放弃买卖去重新开始与别人在租赁业务上赛跑.但是当我意识到了两者都不能落下，一个赖以生存，一个为了以后更优秀，两者都做到了有一定资源之后，传来了奶奶家里的噩耗不得不离开，这个工作没有一个圆满的结局.留下了遗憾

工作经历（案例二）

工作时间：2013-09到2015-10

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管兼行政

工作描述：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责考勤及工资绩效的核算；

5、负责部门日常行政类事务，配合上级做好行政方面的工作；

6、负责制定、监督及执行企业行政人事管理制度；

7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

8、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

10、其他突发事件的处理。

工作经历（案例三）

工作时间：2015-09到2016-09

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：站长

工作描述：

1、负责物流配送作业，负责配送体系所属站点的运作管理,确保配送体系正常运作，保证日常操作顺畅有效；

2、负责运输渠道管理，负责运输成本控制符合物流部目标；

3、负责制定市内配送部的站点规划、工作计划、总结及报表；

4、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标。

5、协助站长保证站点正常运营，优化配送站工作，提高工作效率。

工作经历（案例四）

工作时间：2010-10到2015-04

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域店长

工作描述：

1.负责门店运营及各项成本控制，人员管理与协调，与政府外围关系，解决门店突发事件

2.对各项运营指标进行分析、计划、落实、完成

3.降低店面的各项成本、损耗

4.提高店面在整个市场的竞争力

5.对员工服务技能培训与指导

6.对管理组进行指导与引导使每个管理组都可以独立管理店面

7.店面财务管理

8.设备设施日常维护检查追踪

9.各项成本的管控与追踪

10.从日管理 周趋势 月成果 做出分析与落地方案

11.负责公司旗舰店管理，接待媒体记者采访，政府领导参观，加盟伙伴考察，对加盟门店传授指导开店经验

12.负责管理加油站便利餐厅开业前期的工作准备！

13.对顾客满意度进调查并分析指定整改落地方案。

14.指定员工团队绩效考核的奖惩方案。

优质的服务是门店利润的源泉，合理的成本管控是门店利润的基石！！

15.负责人员招聘以及培训。

16.负责O2O智能餐饮站点的运营。

17.对公司制定的指标进行分析找寻业绩突破口完成公司的任务

18.对员工动态随时关注了解员工动态以及家庭情况

19.对员工定期进行技能考核使其能够更加巩固公司的各项标准

20.做好员工的保留工作以及招幕新人的工作