锤子简历品牌推广师
客服运营新手简历怎么写
作者:锤子简历 2020/08/24 12:30:00
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求职意向

客服运营 北京 薪资面议 随时到岗

教育背景

2020.x -2020x 锤子简历大学 工商管理

完成自主再教育学历提成,获得学士学位证书。

2020.x -2020x 锤子简历大学 涉外文秘

工作经验

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 业务推进岗

秉承着服务创新原则,京东在2015年创建直通车服务模式,2018年有幸加入该团队,负责业务推进一职,主要负责:

1、商家加入直通车业务,相关业务的介绍,及商家拜访,辅助商家解决运营中的疑难问题, 直通车业务开通情况数据输出、协议签约情况数据输出、重点项目分析数据需求提报及数据分析;
2、直通车业务下的特色服务及放心购业务推进工作,产品输出后及时推动运营宣导商家及推动开通;
3、整体二级部门的预算及成本达成,年底至年初根据部门费用使用情况进行新财年预算制定,按月进行预实达成分析,并拆解至三级部门,按季度做好预算使用预警。

2020.x -2020x 锤子简历信息技术有限公司 售后运营

一、成本费用
1、年度费用预算(京东售后业务虚实线共计约2000人预算、编制统筹工作):根据集团财务要求估算部门费用包、费用预算分配至各区域及集团、各区域预算协助、集团预算制作、编制任务分布及汇总提报; 
2、整体业务部门费用分析:个人分析集团费用情况,统筹全国费用分析,汇总及向部门总监汇报;  赔付费用管理:梳理赔付费用记账逻辑,推动赔付费用分摊及记账规则,全年为部门节约成本,赔付原因的管理,赔付审计分析;
二、业务运营相关工作
1、运营规则梳理:针对京东前台页面售后页面下的售后服务规则,进行规则梳理(京锐项目、优鲜赔项目、运费规则、上门换新规则),根据京东内部创新服务产品运营规则梳理及业务宣导;
2、售后服务评优规则梳理及评比:在618、双制定促销期间、季度评比、ISO服务审计方案,执行评优方案评比,费用申请及发布奖励等工作;
3、售后服务技能大赛筹备及运营:带领运营团队筹备售后业务内员工技能大赛比赛,从线上到线下用时一个半月,从出题到宣传再到评比以及决赛现场运筹。

2020.x -2020x 凡客诚品 HR/成本控制

一、人事专员

1、负责人员入转调离,根据公司及国家政策调整及时调整入职PPT,按期进行入职培训;
2、新员工入职手续办理,后期独自接受金蝶人事系统维护及管理;
3、呼叫中心月度生日会筹办:礼品采买、会场的布置及筹办;
二、成本控制主管
1、负责整体呼叫中心的预算,按月完成每月的分摊及费用分析工作,
2、月度的费用预提、费用报销、固资盘点工作。

项目经验

2020.x -2020x 京东售后业务部预算项目 leader

2014年新加入团队就开始协助部门总监完成次年部门预算,与全国七地、二中心及集团的预算接口人良好协作,全年预算达成在95%左右; 2015-2018年独立完成整个二级部门的全年预算,与全国七地、二中心及集团的预算接口人良好协作,全年达成95%以内。

2020.x -2020x 京东售后业务技能大赛 leader

制定全国技能大赛方案,分配集团运营部门执行方案,题库校验、大赛宣传推广、线上线下考试管理、决赛现场活动安排及现场控场,三年大赛顺利圆满完成。

2020.x -2020x 优鲜赔项目 售后业务接口

配合事业部需求,评估优鲜赔项目收益,设计优鲜赔项目上线页面、文案、一线操作规范,直至项目后期迭优化优鲜赔入口,优鲜赔商品页面不展示退换修入口。

自我评价

●9年呼叫中心工作经验,从人事到成本到预算再到运营,做事细致全面,考虑成本条件,用户为先为基准,设计方案及处理事情;

●独立思考、勇于创新、在成本预算方面有充分经验,在服务业务中不断提升自我,2018年加入了解新运营模式及推进工作,丰富呼叫中心管理经验;
●性格开朗,善于沟通,有较强的组织及协调能力,具有很强的抗压能力,工作中可以独挡一面。
●熟练掌握Office办公软件(Excel、PPT、word),学习使用tableau。

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