锤子简历品牌推广师
人力资源/行政/后勤/文秘找工作简历样本
作者:君仔小编 2022/11/09 00:15:01
阅读 143

基本信息

姓名:锤子简历

年龄:23岁

电话:137****5156

邮箱:709961****@qq.com

经验:1年

意向:人力资源/行政/后勤/文秘

教育背景

时间:2013-09 - 至今

学校:锤子简历信息大学 | 专业:国际商务 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2015-08 - 2015-12

公司名称:锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门:项目 | 所在岗位:实习生

工作描述:

1.搜集项目相关的数据资料,并整理成简报档案;

2.协助项目主任进行项目前期准备工作的报告;

3.对参与者提交的项目申请书进行评估;

4.积累了项目管理的经验,提高了信息搜集能力,培养了团队合作意识

工作时间:2014-02 - 2016-09

公司名称:锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门:人事行政部 | 所在岗位:行政主管

工作描述:

1. 公司固定资产采购及日常管理,季度年度盘点

2. 公司年度预算编制

3. 公司员工福利关爱采购及活动策划,负责公司年会及月度生日会举办

4. 公司日常办公采购,包括办公用品、员工制服、外联礼品等

5. 负责公司会议事项安排及会议纪要整理

6. 负责公司通讯稿、大事记撰写

7. 公司档案建立管理

8. 协助人事岗进行招聘工作,入离职办理

9. 员工日常IT权限管理,包括邮箱申请、网页权限开通等

10. 负责组织员工旅游活动

11. 负责公司员工年度体检安排工作

12. 负责过办公室搬迁工作安排

13. 隶属于平安旗下的物业公司

项目经历

项目时间:2015-11 - 2016-09

项目名称:洁净校园活动

项目描述:

项目介绍

该项目活动是受当时在学校里疯传的照片举办启发,照片内容为我们学校的校长在食堂后门捡被丢在地上的垃圾。所以希望借此活动向同学们宣传环保意识,并希望少数同学能改掉乱扔垃圾的习惯。

我的职责

向学校里的同学们宣传环保意识

项目时间:2016-07 - 2016-09

项目名称:六大工厂技能人才队伍建设工作

项目描述:

项目介绍

1、项目背景:技能人才流失率高、薪酬结构不合理。

2、推进思路:以南京本部工厂试点,外地工厂逐步推进。

3、技能人才建设体系:主要从任职资格体系搭建、考核指标梳理、评估/培训体系搭建、人才发展档案、薪酬结构体系优化等几大方面着手。

我的职责

项目总负责人,负责方案编制及工作推动。

个人评价

1、具备优秀的责任心、学习能力,职业经理人的工作操守;

2、具备高新技术、生产制造、贸易投资、房地产等行业及集团化HR管控工作背景

3、具备专业化的人力资源知识体系结构及思维模式,熟悉相关管理理论及工具.

4、熟悉人力资源管理各个模块和领域

5、具备咨询公司大型绩效管理项目参与推动经验

个人技能

ITIL Foundation Certificate

内容来源说明:本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:2772182309进行删除。