基本信息

姓名：锤子简历

年龄：28岁

电话：139****7798

邮箱：724372****@qq.com

经验：6年

意向：生产经理

教育背景

时间：2012-01 - 2014-12

学校：锤子简历信息大学 | 专业：艺术设计 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2012-02 - 2015-02

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门：生产部 | 所在岗位：工厂经理/厂长

工作描述：

主要从事光伏焊带生产，工艺为铜带分切-涂锡（低速涂锡或高速涂锡）-裁切或分轴-包装，工作内容如下：1.日常生产工作计划，安排，跟踪，督导，分析

2.与各部门间衔接，沟通，团队合作

3.ISO9000/14000体系的更新，维护，执行，内审，外审

4.下属人员的培训，教育，工作激励，绩效维护

5.供应商开发，管理，costdown

6.客户订单的下单，跟踪，出货，售后服务

7.周会，月会的督导，月报表分析

工作时间：2016-07 - 至今

公司名称：锤子简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：生产经理

工作描述：

2016年07月~至今：捷普苏州有限公司(浙江省德清工厂)

捷普集团,世界500强美资企业，是全球最大的电子合约制造服务商（EMS）。 成立于1966年，总部位于美国佛罗里达州，专为客户提供电脑周边设备、打印机、消费产品等多个领域的设计、生产、装配等技术支持。全球领先的制造服务合作伙伴。捷普通过遍布全球的产品供应链，不仅加快电子产品投放市场的速度，而且有效地降低了产品价格。通过全球员工的努力，捷普为各行各业提供全面的以客户为中心的解决方案。

职 位： 生产经理

汇报对象： 运营总监

直接下属：装配生产主管，设备工程师, IE工程师, 工艺工程师，厂务工程师

工作职责如下：

1.组织和带领生产相关团队完成生产任务，达成客户的订单需求

2.基于生产运营指标，带领生产相关团队采取相应的改善措施，以达成客户的质量要求，及运营成本要求

3.带领生产团队建立及完善生产流程，维持及提高生产线良品率

4.组织和领导运营团队推行捷普集团的安全规范，确保工厂的运营合乎法律法规

5.组织运营早会， 跟踪确认运营相关问题得到及时解决

6.组织运营相关部门确认生产标准工时，寻求改善生产流程，持续提高生产力

7.建立和规范生产设备的维护保养规程，降低设备的停机时间和风险

8.建立并规范车间员工的绩效考核制度，严肃车间的劳动纪律

9.建立车间员工培训体系和员工技能矩阵，推行车间员工的多技能培训，提高生产线的生产能力

10.根据销售状况，严格控制生产月度财务预算，控制生产成本

11.带领团队拟定生产的改善项目，持续提高运营的KPI 指标

工作业绩：

? 2016年8月，完成车间员工的技能等级评估标准

? 2016年8 月-9月，完成车间员工工资架构转换，由计件制转化为计时制

?2016年9月， 完成车间员工月度绩效考核

?完成T-恤生产线的流程改善

项目经历

项目时间：2015-10 - 至今

项目名称：通过TS16949

项目描述：

项目介绍

该项目主要是根据产品主要应用于车企，为了很好的接轨，经过近一年的策划、培训、梳理修订文件及按照要求整改，在2016年第四季度顺利通过。

我的职责

该项目主要是负责组织生产部按照TS16949的要求进行整改，重新梳理生产部相关制度。

项目时间：2003-03 - 至今

项目名称：提升客户抽检合格率

项目描述：

项目介绍

为达到客户满意度，改善生产线品质，成立质量改善小组，目标将QA抽检合格率提升到99.5%以上

我的职责

主要负责协调各部门资源，通过不断加强员工的品质意识，增强与员工的沟通，将不同产品出现的问题点分类列出，在每天的早会与晚会传达品质要求，加强员工多岗位交叉培训，6个月内无任何外观和功能的QA退货和客户投诉。

个人评价

15年的机械制造工作经验，基本功扎实，技术娴熟；

12年的企业技术、质量与生产管理经验，善于运用先进的管理模式；

5年的水处理设备生产管理经验。

业务上，具有较强的绘图、识图能力；熟悉机加工工艺、材料及热处理工艺；熟悉光谱分析仪等金属材料成分及力学性能分析仪器的操作和使用；熟悉水处理产品、设备的生产加工流程；创新能力强。

管理上，具有丰富的人员管理经验。

作风上，工作踏实肯干，责任感强；富有亲和力，善于与人沟通，具有较强的团队合作意识和组织协调能力。

个人技能

OutLook Express

MS Excel

MS Project

MS WORD