基本信息

姓名：锤子简历

年龄：26岁

电话：189****7849

邮箱：294389****@qq.com

经验：4年

意向：房地产销售经理/主管

教育背景

时间：2015-03 - 2017-07

学校：锤子简历科技学院 | 专业：土木工程 | 学历：本科

时间：1999-09 - 2002-07

学校：锤子简历工程大学 | 专业：房屋建筑与装饰 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2011-05 - 2013-05

公司名称：锤子简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：渠道/分销经理

工作描述：

留学期间兼职，与当地二手车商合作开发留学生市场，形成区域买、卖、修三大业务一体化的模式。向留学生群体提供二手车买卖及咨询服务。

主要业务：

1，奔驰C200、三代BMW5系、Honda、proton（普腾汽车、马来西亚国产使用部分莲华技术）等二手车收购及转售。

2，空闲车辆进行抵押出租，主要市场是新到马来西亚有取得本地驾照的留学生，出租后部分客户转化为二手车买家。（建立在信任及后续维修再收购的便捷上）

3，mpv类车辆如奥德赛类，开展机场往返吉隆坡的接送服务与重点景点的包车服务。

4，提供兼职机会，给部分留学生增加课外收入提供可靠来源。

工作时间：2013-04 - 至今

公司名称：锤子简历信息互动有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事主管

工作描述：

工作描述：

①招聘配置：

负责公司新院人员组建、定岗定编及员工招聘

熟悉招聘流程及各渠道开发及每日维护

负责上海周边学校实习生、招聘、安置工作

招聘、甄选、面试、各用人部门沟通安排复选工作及安置

建立后备人才的选拔方案和储备候选人才储备机制。

②员工关系

负责员工入离手续社保、公积金缴纳与手续办理

负责员工的晋升、转岗、试用、续签、裁员、每月激励及情绪安抚面谈

制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策

负责员工工伤、员工办证、及劳动纠纷等工作

外籍人员就业签证、检及管理工作

③规划战略

负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

员工守则制度及公司规章制度修订及奖罚机制

④薪酬管理

负责各门店及公司总部薪酬工资、绩效、奖金核算

各岗位职责、及薪酬调薪及相关部门领导沟通评定

定期收集相关政策及行业薪酬福利状况的信息，同行业薪酬对比，为薪酬决策提供参考

负责员工每月个税申报及年度申报

⑤绩效管理

员工各岗位业绩KPI制定

每月统计核算，备案记录

⑥培训开发

针对新员工培训企业文化及企业特色、规章制度讲解

工作职责说明书与员工平台发展规划讲解

汇报对象：人事总监

项目经历

项目时间：2016-06 - 至今

项目名称：兴旺花园二期

项目描述：

项目介绍

商业住宅小区

我的职责

负责项目方案论证、优化，并能提出合理化建议；参与水电安装施工图纸会审，协助设计单位完善施工图纸。负责水电安装工程各分部分项的技术交底，会同监理认真审核施工单位的水电安装施工组织设计、技术方案，提出书面意见报部门领导按程序审批实施。

编制水电安装工程总进度计划和月进度计划及周进度计划，并按阶段对工程进度动态情况进行分析、调整、控制。督促检查安全生产、文明施工。 督促施工单位严格按照现行规范、规程、标准、设计图纸进行水电安装施工，做好隐蔽验收和质量通病防治工作，及时正确处理有关质量问题；协助甲供水电安装方面设备和材料的考察认定；组织各阶段的水电安装工程验收， 负责审核、签定水电安装各项工程签证、有关工程量；协助工程决算。严格按照合同签认工程款支付申请。 督促施工单位、监理单位及时整理、完善水电安装工程各项资料。 负责协调好监理、与水电安装工程有关的各施工单位、各部门的工作，并配合土建工程工作。 参加工程例会，总结水电安装方面上周工作，安排下周计划。

项目时间：2013-12 - 至今

项目名称：移动集中故障管理项目

项目描述：

项目介绍

集中故障管理系统是移动集团重点建设的5+1项目之一，主要是为了全面支撑网络监控工作的运维信息化系统，实现全专业标准化的网络告警监控、性能监控、场景监控、拓扑监控、集客业务监控，支撑监控人员快速发现故障、及时响应故障、准确定位和处理故障。

我的职责

项目经理职责，主要负责整体项目的实施计划安排、人员安排、需求分析、程序部署、功能验证及客户上线交付。

个人评价

本人具有5年以上医药行业销售经验，工作勤奋踏实，具有良好的团队合作意识，能够接受出差。

对于工作目标执着，懂得坚持,了解客户需求，擅长开发医院及科室。

负责整个河北市场的开发，销售及商业渠道建立,一年以上带人经验。

个人技能

秘书高级（预备）资格证书

会计上岗证