工作经历（案例一）

工作时间：2011-11到2015-06

公司名称：锤子简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总裁助理/总经理助理 人力资源经理

工作描述：

总经理助理：

1、总经理办公室的事务跟进；

2、协助总经理处理相关内、外部文件、合同；

3、总经理日常事务备忘，行程安排；

4、公司与政府部门的接洽；

5、各项政府补助资金的申请；

6、协助总经理管理公司的日常事务；

7、总经办会议的组织、筹备，会议结论的跟进、落实；

8、代表总经理执行各部门的绩效考核；

人力资源经理：

1、根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

4、协助领导做好公司员工招聘、培训、签合同、调配、辞退等有关人事工作的具体管理和实施；

5、协助领导做好薪酬管理以及绩效考核的制订、修改和具体实施；

6、保障公司各项规章制度的正常执行，并对各项规章制度予以解释和必要的修订；

7、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

9、兼管公司行政相关事务。

工作经历（案例二）

工作时间：2000-01到2003-05

公司名称：锤子简历信息技术有限公司 | 所在部门：综合管理 | 所在岗位：总裁助理/总经理助理

工作描述：

1/ 从事日常总经理办公室管理及部门协调等商务事务

2/ 负责公司内部各类制度及人事管理改善.对公司的行政人事计划综合事务的配备和处理.

3/ 负责对公司人力资源事务计划制定及人力资源规章制度起草,考核.跟进等工作.

4/ 对内外的商务工作和公司对公事务的运营协调管理工作.

5/ 负责公司人事的招聘、面谈、及筛选评估工作以及会议组织的接待管理工作.

6/ 建立公司各项规划体系的完善和规章体系的运营监督，执行等工作.

7/推进公司制度的完善与部门间的沟通

8/负责公司后勤的管理及政府的关系维护。

9/协助公司指定年度计划与经营管理体系.

10/协助总经理推进公司项目管理.

工作经历（案例三）

工作时间：2013-10到至今

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总经理助理、人事行政专员、招聘主管

工作描述：

2016.1-至今 招聘主管

工作职责：

1、全面负责公司招聘工作，统筹并执行专业技术人才及主管级以上人员的招聘；

2、制定招聘流程、入职流程（附有新员工入职流程指引卡）；

3、年度人力需求预测与分析；

4、年度招聘费用预算；

5、招聘渠道分析、开发与维护；

6、制作招聘达成分析报告；

7、面试题库的建立、完善和更新，建立人才库；

8、《岗位说明书》的完善、更新；

9、制作试用期员工面谈记录表；

10、关键岗位人员试用期考核的实时跟进；

11、关键岗位人员离职面谈；

12、完成上级领导安排的其它工作。

主要业绩：

1、制定《招聘流程》、《入职流程》，规范招聘流程、入职流程，提高招聘效率。

2、招聘入职人员60余人，其中总监级3人（常务副总1人、营销总监1人、研发总监1人），经理级6人（企业文化部经理、行政经理、人事经理、售后经理、财务经理、海外经理），主管级1人（海外区域主管），工程师35人，职员15人。

3、员工离职面谈达到80%。

2014.9-2015.12 人事行政专员

工作职责：

人事工作：

1、协助部门领导建立、建全公司各项管理制度，如：岗位说明书，公司手机卡使用管理规定，出差管理规定，培训管理制度，考勤管理规定、请休假管理制度、员工福利制度，并组织实施、监督、协调、检查执行情况；

2、根据公司发展战略，结合用人部门人力需求，进行招聘渠道分析，招聘计划的制定、组织与实施；

3、员工入离职管理、档案管理、合同管理及工伤社保处理；

4、负责员工绩效审核和薪资核算；

5、负责员工培训等相关工作；

6、负责员工劳动合同的签订与管理；

7、负责人事文件的管理和存档工作；

8、负责知识产权文件的管理；

9、负责公积金以及社保的办理；

10、上级领导临时交办的其它工作。

行政工作：

1、协助行政文件起草、修订、发布，监督执行管理；

2、负责行政文件的管理和存档工作；

3、负责各级文件发放，会议安排，做好会议纪要；

4、负责公司证照使用、年检管理和印章使用管理；

5、负责车辆使用、宿舍分配、水电核算；

6、负责车辆费用、通讯费用的统计；

7、协助组织、管理公司重大集体活动；

8、定期组织员工意见征询，提升公司综合管理水平；

9、协助处理公司重大、应急事务；

10、上级领导临时交办的其它工作。

2013.10-2014.8 总经理助理

工作职责：

1、负责总经理的日常行程安排；

2、负责总经理文件，信件，函电的接收与传达；

3、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

4、负责来访的接待、商务随行；

5、参加相关外联活动，和政府相关部门保持及时的沟通、联系；

6、协助建立重庆办事处。

工作经历（案例四）

工作时间：2013-03到2015-10

公司名称：锤子简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总经理助理 秘书 玉祥驾校管理

工作描述：

1.负责总经理日常行程安排,。

2.负责陪同公司董事长，总经理参加各种商务会谈及商务接待。

3.负责处理临时公司领导交代的应急事务及突发情况。

4.负责处理协调相关各部门完成市场调查和商务谈判。

5.负责公司相关外联工作，并对公司重点客户（政府机关，大型企业用户）安排接待日程。

6.负责汽车销售公司对重点客户的跟访，合作单位的情况动向掌控，并随时向总经理汇报。

7.负责处理玉祥驾校总校招生，培训，市场宣传推广等一切经营事务。

8.负责对公司高层决策的执行，协助，督办。

9.负责公司相关会议的文件起草，会议情况记录，会议执行情况的落实。

具有较强的观察，沟通协调组织以及执行能力，能独立完成相关市场调查并能撰写公文，报告等。熟悉中高档汽车的性能，并能熟练操作。