基本信息

姓名：锤子简历

年龄：26岁

电话：133****9788

邮箱：86548****@qq.com

经验：4年

意向：行政管理

教育背景

时间：2014-09 - 2017-06

学校：锤子简历大学 | 专业：税务 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2011-08 - 至今

公司名称：锤子简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：供配电设计兼行政管理

工作描述：

在大连做若干的房地产小区、市政以及用户工程、光伏工程设计。范围有10千伏高压电缆、架空线路、小区高压外线及内部低压配网设计。内容包括配网管线敷设方式选择、开关站、配电站、变电所、接续箱负荷分配等，经常与业主、供电局、施工单位、监理单位等相关部门沟通、协调，对国家相关电力规范及大连地区习惯较为熟悉。并在辽宁其他城市及山东、内蒙做过几个66kV电缆工程设计、110kV架空线路设计。近几年又做了几个光伏项目的电气设计并在17年，以业主身份负责大连某1MW屋顶分布式光伏项目。本人家在大连，加上个人自身努力，应该很快适应岗位的要求。现有中级工程师职称。

业余时间对新兴事物很感兴趣，

工作时间：2005-06 - 2012-03

公司名称：锤子简历人才咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人力资源经理

工作描述：

一、绩效考核方面：

1、为销售部建立《销售部绩效考核体系》, 使销售人员的薪酬直接与销售业绩挂钩。

2、为技术部建立了“以销售为导向”的绩效考核体系与奖金发放制度。

3、制定员工360度考核管理体系，监督考评的实施, 员工绩效改善评估。

4、每年对绩效成本进行评估，合理控制考核成本，使成本价值最大化。

二、薪酬福利方面：

1、运用“点数法（Point Rating Method）”为公司制定了完善的薪酬体系与制度。

2、员工岗位价值评估，员工胜任能力模型的建立。

3、做好年度薪酬预算，对公司的薪酬水平与企业给付能力进行评估与调整。

4、为企业提供合理的整体福利计划并监督实施，控制成本。

5、每年对公司社保及住房公积金进行整体分析，为企业寻找社保关系，确保公司社保与公积金不被查及投诉。

6、为公司确定体检机构，对公司高管及员工的健康进行随访与督促。

7、公司旅游的总体规划与预算成本控制。

三、培训方面：

1、制定培训计划并实施：社保及住房公积金知识培训;企业理念及企业文化培训;商务礼仪培训;每月进行英文培训等;思想道德教育培训;忠诚度培训等。

2、制定年度培训预算与计划，每次培训后主导进行培训评估。

3、每季度根据企业情况，确定培训与学习主题，建立学习型组织与团队。

四、招聘方面：

1、竞争对手的招聘渠道分析与借鉴。

2、公司招聘渠道的分析与拓展。

3、建立完善的人才跟踪机制。

4、中高端人才储备库建立及跟踪，保持中层与高管层管理梯队备选方案。

5、及时掌握并了解竞争对手与同行的薪酬、福利、用人策略与政策。

五、公司企业文化与其它工作:

1、统筹策划公司每年旅游及拓展活动。

2、定期策划制作公司“三年期”视频短片纪念。

3、工作居住证办理;留学归国人员等相关手续工作。

4、劳资纠纷处理与员工关系维护。

2011年3月至2012年3月 总裁助理(公司地址:上海浦东陆家嘴)与公司创始团队5人至上海,负责公司前期筹建。

主要工作内容：

1、总体负责公司董事会所有相关事宜,组织董事会召开。

2、对外高层关系维系与日常联络, 出席各种对外公关场合。

3、跟踪公司经营目标达成进度,与各分管副总保持紧密协作,推动与落实工作进展。

4、总裁日程安排与预约协调。

项目经历

项目时间：2008-05 - 2012-03

项目名称：济南市生态富民项目（2008/05–2015/12）

项目描述：

项目介绍

从08年开始，济南市农业局在市政府“生态富民行动、阳光屋顶工程”的统一安排下，面向济南市下辖的十个县市区统一补贴推广太阳能，该项目由力诺瑞特中标并组织实施，由本人作为该项目的负责人。按照政府补贴一部分、企业让利一部分、农户出资一部分的推广模式，自08年以来，共计面向济南市农村推广太阳能热水器近10万台，直接、间接带动济南市农村太阳能推广近13万台。从目前来看，济南市农村太阳能的开发利用，对发展济南市农业农村经济、改善农民生产生活条件、增强农村经济社会的可持续发展能力，具有积极的促进作用。

依托济南市农村能源行业协会资源，由本人负责资源最大化配置利用，自2008年起先后在济南十个县市区推广太阳能近10万台，实现销售收入过亿元。

我的职责

作为该项目负责人。

负责该项目的年度信息跟踪及投标工作。

负责该项目在济南市十个县市区的推广、协调、调度工作。

负责该项目年度的预算、结款工作。

负责该项目涉及的公共关系维护。

负责该项目年度的总结汇报工作。

项目时间：2012-07 - 2012-03

项目名称：万科-海上传奇

项目描述：

项目介绍

来访接待、老客户资源、Call客名单(营销途径)

地产资源(硬件环境)

有个专业、团结、资深团队(软件环境)

项目位于大浦东御桥北蔡版块，项目分为三期开发，高层住宅，房型面积：85-145平米，单价：3万/平米左右，当天早上7点客户排队等候，9点客户10人一批进场摇号选房，开盘至中午12点，第一批推出400多套房源由三家公司全部售馨，完成总销10个亿，被外界称为：日光盘。

我的职责

项目现场由我和副专，三个女专，内场标配10个销售员，外场20个大学生组成。当天2小时我们完成总销指标的3.3个亿，内场销售前三甲佣金：1.佣金共计28万、2.佣金共计25万、3.佣金共计18万（其中包含：现金奖、特别楼层奖、包装点数...）。

个人评价

1、具有积极的专注力和丰富的创造力；

2、优秀的写作能力和良好的沟通协调能力；

3、对管理学具有深度理解，具有优秀的管理执行力；

4、具有较强的分析判断能力、应变处理能力以及良好的解决问题的能力；

5、工作主动积极且认真细致，具有良好的服务意识；

6、具有独立开展工作及协调控制能力，抗压力强；

7、富有高度敬业及优秀的团队合作与奉献精神；

8、具备优秀的学习能力和强大的发展潜力；

9、具有良好的综合素质和高尚的个人修养。

个人技能

SQL

VB

Office (Visio, PPT, Word, Excel)