通常大家第一次找实习写简历，最发愁的就是：自己什么经验都没有，简历上能写啥？靠什么吸引HR注意？

来看看0实习经验拿到名企面试的简历：

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仔细看会发现，尽管这是一位没有实习经验的同学，但给HR的感觉却是有经验、有潜力。

很多人会理所当然地认为自己没有实习经验、没参加过社团、好像没干过任何事...

事实是：大家都忽略了自己一定拥有的、含金量不低的一项经历——课上项目。

下面就讲一下每一个零经验的同学，都可以实践的优秀简历写法。

【课上项目】

大学四年，你可能确实没参加过任何比赛和活动… 但课上项目是必须做的。

而这才是最可以体现自己相关能力的经历，因为课上项目和初级工作当中的情景和技能要求有很大的相似性。

举个栗子：

A同学所学的《数据结构与数据库》课程布置了一项小组任务，主要流程是：项目申报-课题规划-开展调研-设计问卷-具体实施-数据分析-调研报告。

在做调研、设计问卷、数据分析以及调研报告的过程中，正好涵盖了基础工作的通用技能：沟通、搜索信息、整理数据、分析报告的能力。

来感受一下没有实习只写了项目经历的优秀简历：

看到这份简历HR的感受是：有一定的搜索能力，逻辑清晰，有数据分析的潜力。

HR看学生简历的时候，最主要看的还是学习能力和潜力。而课上项目写好了就可以充分展现很多基本要求，所以十分有价值。

【课上项目怎么写】

写课上项目之前，可以先去看你感兴趣的工作有什么要求。

写简历最重要的是相关性原则，也就是匹配招聘需求。求职不是考试，HR 招人并不是招成绩最好的，而是要招最适合的。

尤其是没有经验的时候，先研究清楚目标职位的招聘需求。一方面了解未来可能面临什么样的工作，一方面从中找出你熟悉的地方，比如在课上项目中有没有做过类似的事情，是否使用过提到的工具等等。然后就可以好好写在简历上。

来看看2019年百度【战略分析和规划专员】的校园招聘JD

找个地方列出来，对于这份工作来讲，你会用的工具、技能，甚至你熟悉的任何知识。

比如，JD要求“精通办公软件、有较强的数据分析能力”。你曾经在课上项目中做过的数据分析就可以拿出来写，因为其中肯定会涉及到你应用办公软件、数据分析的能力。

比如，JD要求“撰写分析报告、结构化思考能力、优秀的文字表达能力”，想一想你在做项目时写过的调研报告，是不是要有清晰、逻辑严密的结构？是不是需要用有说服力的语言？这都能体现你的“思考、文字”能力。

比如，JD要求“沟通协调”能力，做课上项目大都是小组合作，沟通和协调是必不可少的因素。如果你曾和其他小组合作或竞争过，则更可以体现跨团队沟通能力。

找到这些经历之后，按照这3点来描述每一件事：

Problem（任务）：这个项目是什么？目的是什么？

Action（过程）：怎么做的，运用了什么工具、方法？

Result（结果）：做的结果如何？最好能量化，比如产出多少字的文章、多少条视频内容

举个例子——“做过xxx调研报告”怎么写

事件：在课上项目中，调研数据，用PPT作报告得到了最高分的成绩。

按上述3步骤写出来：

项目是什么：调研数据，用乌普萨拉模型分析H&M在国际化中遇到的难题

做了什么：用PPT做调研报告

结果是什么：获得全班第一的成绩

写好了之后就可以放在简历中了：

 在描述经历时有一点需要注意：不要乱用STAR法则

这不是工作经历，而是日记般的流水账。

很多人本身的写作习惯就比较啰嗦，因为从小我们的写作就不求”精简“ ”高效“，而是要丰富动词、加形容词、加名人名言，目的就是把东西写长一点，好听一些。

但工作中的专业写作不是这样的。

对工作的描述，要求是用词精准、描述专业、有数据支撑。

例如这样:

总结来说：

没经验可写的时候，首选自己的课上项目；按照招聘JD，对照着梳理自己的项目经历，就能写出一份干货满满的专业简历了。

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