面试前要做哪些准备呢？了解企业和面试信息，提前了解面试公司的产品、组织架构、主要业务、主要领导人、企业文化等，了解应聘的职位要求。提前规划交通路线，尽量提早到达面试地点。整理好面试必备用品，如学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等。着装宜简洁大方。 

　　1、打造最佳的第一形象

　　虽然第一印象并不一定能准确地判断一个人，但大多数人还是习惯凭借第一印象作出自己的判断。因此，求职者在参加面试之前，一定要对自己的整体形象进行设计，并根据自己应聘的职位的性质来选择适当的穿戴，争取给用人单位留下最佳的第一印象。

　　2、了解面试单位的情况

　　面试的时候，主考官经常提的问题通常是:“你为什么想加入我们公司?我们公司最吸引你的地方是什么?”等有关公司的问题，如果求职者对所要应聘的公司不了解，那么面试的结果可想而知。因此，在面试之前一定要对应聘单位的情况有所了解，做到知己知彼。

　　3、保持良好的心态

　　许多求职者在面试之前都或多或少地存在一些心理恐惧感:有的面对用人单位严格的录用程序，如笔试、口试、面试和心理、技能测试等时感到胆战心惊，尤其是对自己向往的高职位、高待遇的单位，参加竞争的人越多，录用的条件越严格，紧张的程度也就越高。其实，这种担心是没有必要的，求职者面试前要做的就是保持良好的心态，向用人单位展示出自己自信的一面。

　　4、准备好面试所需的材料

　　参加面试的时候要准备好个人简历、自荐信、推荐表、协议书、成绩单以及各种相关证书等材料和笔。假如面试的是外企，个人简历和自荐信最好准备中英文各一份。在面试的时候，即使曾经在网上发过相关资料，自己也还要带一份，出发前一定要检查一下是否携带齐全。

　　5、遵守面试时间

　　面试的时候，最好提前到达，这样可以稳定自己的情绪以准备面试。面试时绝对不能迟到，也不要太早到达，最好是提前10分钟进场。因为很多企业都是统一安排面试，错过了面试的时间，就可能错过了面试的机会。如遇到意外情况，也要尽量在面试前电话通知单位，说明情况，请求谅解，以免影响单位对自己的印象

　　6、对可能遇到的问题进行模拟

　　对面试时经常会问到的问题进行准备，比如自我介绍、“你为什么想加入我们的团队”、"你对我们单位了解多少”“你的特长是什么”等问题。自己可以假设面试官就在面前，然后模拟回答问题。